Jobbeschreibung
- Betrieb und Weiterentwicklung der hybriden
- SAP-Systemlandschaft (On-Premise und Cloud), mit
- Schwerpunkt auf SAP BTP und zugehörigen Services
- Administration, Konfiguration und Überwachung der
- SAP BTP sowie Betreuung der
- SAP-Servicemanagement-Lösung
- Planung, Durchführung und Steuerung von
- Systeminstallationen, Upgrades, Releasewechseln,
- Patches und Systemkopien
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit,
- Performance-Optimierung und Sicherheitskonzepte in
- Der SAP-Landschaft und der BTP
- Mitwirkung bei der technischen Konzeption und
- Steuerung von Innovationsprojekten
- Erstellung und Pflege u.a. von Betriebshandbüchern
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,
- Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare
- Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis Administration
- In komplexen Systemlandschaften und fundierte
- Kenntnisse in der Administration der SAP Business
- Technology Platform (BTP)
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte
- Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld von Vorteil
- Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in
- ABAP/ABAP Objects und Kenntnisse in der
- Entwicklung auf der SAP BTP
Benefits
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein
- Engagiertes Team
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
- Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
- Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B.
- Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
- An Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich IT
Betriebswirtschaftliche Anwendungen
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr T. Mikolajewski, Tel.: 06131 17-8579.
Referenzcode: 50305836
Www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.