Wissenschaftsmanager (gn*) BMFTR-Projekt

Jobbeschreibung

• Administration von Forschungsprojekten mit Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Forschung, Fördermittelgeber und Verwaltung
• Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
• Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation
• Unterstützung bei der Erstellung von administrativen und wissenschaftlichen Berichten
• Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multidisziplinären, kollegialen und engagierten Team

Qualifikation

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc., Promotion wünschenswert)
• Erfahrung im Projektmanagement erforderlich
• Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation erforderlich
• Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Verwaltungsabläufen wünschenswert
• Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstes, kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Motivation und das Interesse an einem spannenden Aufgabenspektrum im Bereich translationaler Forschung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung – am besten mit Dir!
PROJEKT:
Wir sind spezialisiert auf Grundlagenforschung sowie translationale und klinische Studien, um neue Erkenntnisse zu den männlichen Fortpflanzungsfunktionen und Verhütungsmethoden zu generieren. In einem multidisziplinären Projekt, gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR, ehemals BMBF), wollen wir die Entwicklung neuer nicht-hormoneller Verhütungsmittel vorantreiben. Zudem möchten wir die Öffentlichkeit umfassend über innovative Ansätze in der Verhütungsforschung informieren.

Benefits

• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
• Spannende Projekte
• Fort- und Weiterbildung
• Interdisziplinaere Zusammenarbeit
• Teil der Forschungsinnovation
• Vieles mehr …
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Weitere Vorteile

Rechtliches

(*gn=geschlechtsneutral)
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Kontakt

Rückfragen an: Prof. Dr. rer. nat. Timo Strünker, timo.struenker@ukmuenster.de .
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Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
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