Abteilungsleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

Jobbeschreibung

• Übergreifende Leitung von den drei technischen Sachgebieten (Neubau und Sanierung, Bauunterhalt, Technisches Objektmanagement)
• Personalverantwortung sowie fachliche und motivierende Führung für rund 30 Mitarbeitende
• Wahrnehmung und Sicherstellung in Verbindung mit der Amtsleitung und kaufm.-infrastrukt. Abteilungsleitung der Bauherren-, Betreiber- und Finanzverantwortung für sämtliche städtisch betriebene oder verwaltete Immobilien
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und selbständige Erarbeitung von Planungs- und Baustandards (Energieleitlinie, Bauleitlinie/Nachhaltiges Bauen/Klimaschutz, etc.)
• In Zusammenarbeit mit der amtsinternen Projektentwicklung: Mitwirkung bei der Festlegung von Projektzielen, Kosten- und Terminrahmen, Abwicklungsmodellen
• Mitwirkung bei den Gestaltungskonzepten der kommunalen Baumaßnahmen
• Ziel- und Strategiefestsetzung in Abstimmung mit den weiteren Führungsebenen
• Vertretung des Amtes und der Abteilung iV mit der Amtsleitung gegenüber der Verwaltungsführung, Stadtratsgremien und Öffentlichkeit

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Masterniveau) im Bereich Architektur oder Bauingenieur im Hochbau
• Berufserfahrung im Führen technischer Organisationseinheiten
• Mehrjährige Projekterfahrung (mind. 5 Jahre) (vorzugsweise in der Abwicklung öffentlicher Bauvorhaben)
• Fundierte Fachkenntnisse in allen Phasen der HOAI, den Projektstufen und Handlungsbereichen des Projektmanagements (vgl. AHO Heft Nr. 9) und im Vergaberecht (VGV, VOB und UVGO)
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Veränderungswille und Eigeninitiative
• Hohe Sozialkompetenz sowie Kompetenzen im Konfliktmanagement
• Ausgeprägte Bereitschaft für Verantwortungsübernahme und Herausforderungen
• Idealerweise Erfahrung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit kommunalen Gremien und öffentlichen Institutionen

Unternehmensbeschreibung

Das Amt für Gebäudewirtschaft ist Eigentümervertreter und Bewirtschafter des ihm anvertrauten Immobilienvermögens der Stadt Kempten (Allgäu). Dazu zählen insgesamt 240 Schul-, Kultur-, Verwaltungs-, Sport-, Sozial- und Betriebsbauten.
Expertise in kommunalen Bauten, Sanierungen und Modernisierungen trifft auf Führungsstärke und strategisches Denken. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende motiviert und die Gebäudewirtschaft zukunftsorientiert gestaltet.

Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeiten zum Wohle unserer Stadtgemeinschaft
• Monatliche Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Coaching
• 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einem sicheren Arbeitsumfeld
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Fahrradleasing durch Rad im Dienst
• Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
• Mobilitätszuschuss

Rechtliches

Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.

Kontakt

Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:
Claudia Reichart, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1125
Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:
Andreas Hummel, Leiter Amt für Gebäudewirtschaft, Telefon 0831/2525-6910