Pflegefachkraft für ein Team der Anästhesie- und Intensivpflege am Standort Dülmen (w/m/d)

Jobbeschreibung

• Individuelle Patientenbetreuung auf der Intensivstation
• Unterstützung bei den unterschiedlichen Anästhesieverfahren
• Feste Tagdienste mit familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie Teilnahme am Wechselschichtsystem
• Neu und nur bei uns: Zwei Bereiche. Ein Team. Deine Expertise in Bewegung. Arbeiten in beiden Arbeitsbereichen der Intensiv- und Anästhesiepflege
• Interesse an der Mitgestaltung einer berufsgruppenübergreifenden Patientenversorgung
• Überwachung der Patienten im interdisziplinärem Team
• Anleiten und Schulen von neuen Mitarbeitenden sowie Auszubildenden in ihrem Arbeitsbereich

Qualifikation

Pflegefachkraft mit Erfahrung bzw. mit Fachweiterbildung Intensiv- Anästhesiepflege

Unternehmensbeschreibung

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. * Eine Stelle, zwei Perspektiven. Für mehr Erfahrung, Sicherheit und Teamstärke. * Hohe Gestaltungsmöglichkeit, Wunschdienstplan mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, Flexi Prämie Der anästhesiologische Schwerpunkt liegt im interdisziplinären Katheterlabor und umfasst die Versorgung der Fachbereiche Pneumologie, Rhythmologie und Neurologie. Der Schwerpunkt im Bereich der Intensivpflege liegt in der umfassenden Versorgung intensivpflichtiger Patient:innen einschließlich der Betreuung im Aufwachraum nach Intervention der oben genannten Fachbereiche.
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Benefits

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• BGM-Angebote, …
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Wertschätzende Führungskultur
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der “Lokalerie” mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern…)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Kontakt

Stefan Ubbenhorst Pflegdienstleitung cCK Tel.: 02541 89-13181