Sachbearbeitung (w/m/d) Vertrags- und Vergabemanagement

Jobbeschreibung

• Schnittstellenmanagement und allgemeine Verwaltungsaufgaben des Referates
• Selbstständige Bearbeitung von Geheimschutzangelegenheiten
• Mitwirkung bei Vergabeverfahren und Prüfungsmitteilungen
• Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Mitwirkung bei der Aufstellung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen
• Verwaltung und Organisation von kaufmännischen Geschäftsprozessen des Referates
• Recherchetätigkeiten zu rechtlichen Fragestellungen

Qualifikation

• Vorausgesetzt werden:
• Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftsrecht, Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt, Verwaltungsökonomin / Verwaltungsökonom oder
• Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können
• Worauf es uns noch ankommt:
• Erste Erfahrungen in der Bauverwaltung oder betriebswirtschaftliche / kaufmännische Kenntnisse, bevorzugt im Bereich Datenmanagement / Wissenstransfer und / oder im Projektmanagement
• Interesse an vertrags- und vergaberechtlichen Themen sowie der systematischen Aufbereitung von Vorgängen
• Verantwortungsvolle, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft, sich in vielfältige und komplexe Themen einzuarbeiten
• Digitale Kompetenz bei der Aufbereitung von Daten und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis »Ü 2« gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren

Benefits

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Rechtliches

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Kontakt

Https://interamt.de/koop/app/stelle?0&id=1422551 .
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Müller (Tel.-Nr. 030 18 401-7034).
Www.bbr.bund.de