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Leitung (m/w/d) für die Abteilung Kultur, Archiv und Stadtbücherei

Erftstadt Stadt Erftstadt
Öffentlicher Dienst & Verwaltung Teilzeit Senior Professional & Spezialist Professional & Berufserfahren

Jobbeschreibung

  • Leitung und Steuerung der Aufgaben der Abteilung;
  • Verantwortung für die Ausgestaltung und Förderung inner- und überstädtischer Kooperationen im Kulturbereich;
  • Konzeption und Durchführung von Kulturveranstaltungen (Ausstellungen, Konzerte, Lesungen etc.);
  • Beratung, Betreuung und kooperative Zusammenarbeit von und mir kulturtreibenden Akteuren, Institutionen und Vereinen;
  • Regelmäßige Überprüfung und ggf. Aktualisierung der maßgebenden Zuschussrichtlinien und weiterer Vorschriften im Kulturbereich (z.B. Gebührensatzungen);
  • Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Förderung von Heimatpflege und Brauchtum;
  • Förderung der kulturellen Weiterentwicklung der Stadt Erftstadt;
  • Budget- und Haushaltsverantwortung für die Abteilung.

Qualifikation

  • Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst);
  • Für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kulturmanagement, Geisteswissenschaften oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II;
  • Mehrjährige Führungs- oder Facherfahrung im Bereich Kultur oder kulturelle Einrichtungen - vorzugsweise im kommunalen Umfeld;
  • Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Organisationsvermögen;
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungs-fähigkeit;
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein;
  • Freundliches und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit;
  • Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten;
  • Zeitliche Flexibilität mit Bereitschaft, auch in Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten.

Benefits

  • Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
  • Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
  • Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
  • Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

Kontakt

Www.erftstadt.de
Herr Peter Sitzer, stellv. Leitung Amt für Bildung
02235 / 409 - 277
Frau Dominique Cordemans, Personalabteilung
02235 / 409 - 266

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