IT-Service- und Projektmanagerin/-manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Wahrnehmung von IT-Serviceverantwortung einschließlich der koordinierenden Aufgaben
• Analyse, Beratung und Steuerung von IT-Anforderungen
• Leitung von oder Mitwirkung bei agilen und klassischen Projekten
• Leitung/Mitarbeit in ständigen Arbeitsgruppen und Gremien
• Controlling und Mitarbeit in agiler Entwicklung als Business Owner (m/w/d)
• Aktive Vernetzung und Kommunikation mit den Fachbereichen, Kooperationspartnern sowie IT-Dienstleistern
• Bearbeitung von Sonderaufgaben der Bereichsleitung

Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik)
• Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Erfahrungen in den Bereichen KI, Portale oder IT-Infrastruktur
• Sicherer Einsatz gängiger Managementmethoden sowie kompetente Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen
• Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen (Haushalts- und Budgetplanungen, Auftragscontrolling, Vergabeverfahren für öffentliche IT-Aufträge)
• Fundierte, mehrjährige Erfahrungen in der Prozessgestaltung und dem IT-Management
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementtools zur Erstellung von Dokumentationen sowie die Kenntnis gängiger Projektmanagementmethoden
• Ausgeprägtes Interesse an der Digitalen Transformation und eine Affinität zu neuen Technologien und Innovationen
• Kompetenz zur Beschreibung von Anforderungen zur Digitalisierung von Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse der Prozessabläufe im Change- und Releasemanagement sowie fundierte Kenntnisse in ITIL
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigeninitiative sowie der Fähigkeit, analytisches Denken mit kreativen Lösungsansätzen zu verbinden
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Reisebereitschaft

Unternehmensbeschreibung

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2026. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber

Benefits

• Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12
• BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
• 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
• Großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
• Eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
• Ein Betriebsrestaurant
• Einen Betriebskindergarten

Rechtliches

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens 29.03.2026.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich Herr Grün unter Tel. 0621 / 4456 – 1183 sowie unser Personalreferent Herr Storck unter Tel. 0621 / 4456 – 1524 gerne zur Verfügung.