Jobbeschreibung
- Job-ID: HW_26-37 (bitte angeben)
- Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
- Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet auf 2 Jahre
- Das Team der Stabsstelle Krisenmanagement benötigt Sie in dieser strategisch wichtigen Position. Als BCM-Koordinator (m/w/d) unterstützen Sie die Einführung, Pflege und Weiterentwicklung des Business Continuity Managements. Ihr Ziel ist es, die Voraussetzungen für eine verlässliche Fortführung kritischer Geschäftsprozesse im Notfall zu schaffen.
- Koordinieren von Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems (BCMS)
- Entwicklung, Abstimmung und Etablierung von Standards für das Business Continuity Management (BCM) und Krisenmanagement, insbesondere für Business Impact Analysen (BIA), Notfallpläne, Krisenstäbe sowie Notfall- und Krisenstabsübungen
- Bereichsübergreifend enge Zusammenarbeit und Abstimmung, insbesondere aus den Bereichen Risikomanagement, Informationssicherheit und physischen Schutz
- Risikobewertungen im Umgang mit kritischen Geschäftsprozessen
- Unterstützung des Krisenmanagements, insbesondere mit internen/externen Beteiligten
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau im Bereich Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung
- Vorzugsweise Expertise und erste Berufserfahrung im Aufbau und der Fortentwicklung eines BCMS
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, hohe Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit sowie sichere Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
- Führerschein der Klasse B
Unternehmensbeschreibung
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Benefits
- Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigener Fitnessraum und Sportkurse
- Kantine mit Außenterrasse
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Mitglied in der Initiative » Charta der Vielfalt «
- Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
Kontakt
Hessenwasser GmbH & Co. KG
Frau Anna Keßler
Herr Pascal Winson
Taunusstraße 100
64521 Groß-Gerau
Www.hessenwasser.de
