Botendienst (w/m/d)

Jobbeschreibung

• Transportieren und Verteilen der Eingangs- und Hauspost in den umliegenden Dienstgebäuden zwischen Postverteilräumen und der Poststelle
• Heben und Tragen schwerer Lasten bis zu 40 kg (Aktenbehälter bzw. -kisten, Pakete und ähnliches)
• Führen handbetriebener Förderfahrzeuge und Durchführung von Be- und Entladearbeiten
• Sonstige anfallende Botengänge in den Liegenschaften
• Vertretungsaufgaben (in der Poststelle, ggf. Post- und Kurierfahrten, einschließlich Entladen des Transportgutes) und Übernahme der Aufgaben von Brandschutz- und Ersthelfenden
• Die Tätigkeiten sind erfahrungsgemäß mit arbeitsbedingten körperlichen Belastungen des Muskel-Skelett-Systems verbunden und werden überwiegend im Stehen und Gehen ausgeübt

Qualifikation

• Vorausgesetzt wird
• Uneingeschränkte Fähigkeit zur Wahrnehmung überwiegend mechanischer und motorischer Arbeitsvorgänge
• Gute gesundheitliche Konstitution, insbesondere die körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen schwerer Lasten (40 kg) sowie eine gute Sehfähigkeit
• In Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind
• Worauf es uns noch ankommt:
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
• Planungs- und Organisationsvermögen
• Führerschein der Klasse B
• Teamfähigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft Ausbildung zum Brandschutzhelfenden sowie Ersthelfenden
• Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis »Ü 2« gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren

Unternehmensbeschreibung

Das Referat Z 4 »Innerer Dienst, Druckerei« innerhalb der Abteilung »Zentrale Dienste« ist für die zentrale Unterstützung der Verwaltungsabläufe zuständig. Zu den Aufgaben gehören die Beschaffung und Materialverwaltung, der Betrieb der Zentralregistratur, Poststelle, Botendienst sowie der Fahrbereitschaft inklusive Verwaltung von Dienstfahrrädern. Zusätzlich betreut das Referat in Berlin die Kantine und organisiert dort die Vervielfältigungsstelle.

Benefits

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Rechtliches

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Kontakt

Https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1420553
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Gil Cortiella (Tel.-Nr. 030/18 401-8400 ).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Papadakis (Tel.-Nr. 030/18 401-7013 ).
Www.bbr.bund.de