Wer als Ärztin oder Arzt in Hessen arbeitet, kümmert sich jeden Tag um andere Menschen. Beim Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen geht es darum, sich um ihre finanzielle Absicherung zu kümmern.
Mehr als 30.000 Medizinerinnen und Mediziner zahlen hier ihre Beiträge ein. Über 13.000 Menschen erhalten bereits Leistungen. Das Versorgungswerk sichert seine Mitglieder im Alter und bei Berufsunfähigkeit ab und versorgt auch Hinterbliebene.
Dahinter stehen rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in Frankfurt am Main dafür sorgen, dass berufsständische Altersversorgung funktioniert.
Mehr als 12 Milliarden Euro Vermögen verwaltet das Versorgungswerk. Die Beiträge seiner Mitglieder werden am Kapitalmarkt angelegt, um die zugesicherte Verzinsung zu erwirtschaften.
Damit treffen hier zwei Welten aufeinander, die auf den ersten Blick weit auseinanderliegen: Altersversorgung und Kapitalmarkt.
Für die Mitarbeitenden bedeutet das ein Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen fachlichen Perspektiven. Das Versorgungswerk gliedert seine Arbeit in die Geschäftsbereiche Betriebsorganisation/Operational Excellence, Kapitalanlagen und Versicherungsbetrieb.
So entstehen Aufgaben rund um Mitglieder und Leistungen ebenso wie Tätigkeiten im Investmentumfeld oder bei der Organisation und Weiterentwicklung interner Prozesse.
Altersrente, Berufsunfähigkeitsrente, Hinterbliebenenrente und weitere Leistungen gehören zum Versorgungsauftrag. Gleichzeitig begleitet das Versorgungswerk seine Mitglieder durch unterschiedliche Stationen ihres Berufslebens.
Eine Niederlassung, Elternzeit und Mutterschutz, Arbeitslosigkeit oder der Wechsel des Arbeitgebers können beispielsweise Auswirkungen auf die Mitgliedschaft und Beitragszahlung haben.
Die Arbeit beim Versorgungswerk verbindet deshalb Regelwerke und Zahlen mit ganz konkreten Lebenssituationen von Ärztinnen und Ärzten.
Auch die Arbeit des Versorgungswerks entwickelt sich weiter. Ein Beispiel dafür ist das Mitgliederportal, über das Mitglieder inzwischen zahlreiche Angelegenheiten digital erledigen können.
Persönliche Daten aktualisieren, Änderungen der Tätigkeit mitteilen, Dokumente einreichen und herunterladen, Bankverbindungen ändern oder die eigene Rente berechnen: Die digitalen Möglichkeiten werden kontinuierlich erweitert. Weitere Funktionen wie ein digitaler Erhebungsbogen und ein Online-Rentenantrag sind angekündigt.
Damit gehört auch die Weiterentwicklung digitaler Services zur Arbeitswelt des Versorgungswerks.
Das Versorgungswerk ist Teil der Landesärztekammer Hessen und verfügt über ein eigenes Vermögen. Die Grundlage seiner Arbeit bildet das Hessische Heilberufsgesetz sowie die eigene Satzung und Versorgungsordnung.
Für die Unternehmensführung hat das Versorgungswerk ein eigenes Leitbild und Führungsgrundsätze definiert. Ergänzt werden diese durch einen Corporate Governance Kodex und eine Integritätsrichtlinie, die weitere Standards für gute Führung und integres Geschäftsverhalten festlegen.
Gerade dort, wo es um langfristige Versorgung und Milliardenvermögen geht, haben Regeln, Verantwortung und verlässliche Strukturen besonderes Gewicht.
Das Versorgungswerk macht auf seiner Karriereseite sehr konkret, was Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwarten dürfen.
Dazu gehören ein flexibles Arbeitszeitmodell mit mobilem Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung.
30 Urlaubstage gehören ebenso dazu wie ein ganzer freier Tag am 24. und 31. Dezember und ein zusätzlicher Sonderurlaubstag am eigenen Geburtstag. Weitere Leistungen reichen vom Kinderbetreuungszuschuss über vermögenswirksame Leistungen und einen sozialen Arbeitgeberzuschuss bis zum RMV-Job-Ticket.
Auch Betriebsausflüge, Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern nennt das Versorgungswerk ausdrücklich.
Das Versorgungswerk engagiert sich auch als Ausbildungsbetrieb. Seit 2014 wird der Ausbildungsberuf Kaufmann beziehungsweise Kauffrau für Büromanagement angeboten. Seit 2021 bildet das Versorgungswerk zudem Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker für Systemintegration aus.
Damit können Nachwuchskräfte unterschiedliche Seiten des Versorgungswerks kennenlernen – von kaufmännischen Tätigkeiten bis zur IT-Infrastruktur.
Mehr als 30.000 Mitglieder. Über 12 Milliarden Euro verwaltetes Vermögen. Und eine Aufgabe, deren Perspektive weit über den nächsten Monat oder das nächste Geschäftsjahr hinausgeht.
Beim Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen geht es um Altersversorgung, Kapitalanlage, Service, Prozesse und Digitalisierung.
Vor allem aber geht es darum, heute die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass andere sich auch morgen auf ihre Versorgung verlassen können.
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