Menschen begleiten, Selbstbestimmung ermöglichen und Lebensqualität schaffen: Bei der MÜNCHENSTIFT geht es um weit mehr als professionelle Pflege. Es geht um die Menschen, die Unterstützung brauchen – und um diejenigen, die diese Unterstützung jeden Tag möglich machen.
Seit 1996 setzt sich die MÜNCHENSTIFT für ältere Menschen in München ein. Heute ist sie der größte Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in der Stadt und ein Tochterunternehmen der Landeshauptstadt München. Rund 2.100 Mitarbeiter arbeiten über das gesamte Stadtgebiet verteilt. In neun Alten- und Pflegeheimen, fünf Seniorenwohnheimen sowie mit häuslichen und teilstationären Angeboten schafft die MÜNCHENSTIFT unterschiedliche Formen der Pflege, Betreuung und des Wohnens im Alter.
Pflegefachkraft, Hausmeister, Koch oder Köchin, Verwaltungskraft – hinter der MÜNCHENSTIFT stehen Menschen mit ganz unterschiedlichen Aufgaben und Kompetenzen. Gemeinsam kümmern sie sich um rund 3.000 Senior und tragen dazu bei, dass diese möglichst selbstbestimmt leben können.
Die beruflichen Möglichkeiten reichen dabei von der Pflege über Tätigkeiten rund ums Haus und in der Verwaltung bis zur Ausbildung sowie zum Freiwilligen Sozialen Jahr und Bundesfreiwilligendienst. In der Pflege gibt es Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Münchner Stadtteilen, in ambulanten Pflegediensten, der Tagespflege und den Pflegeheimen.
Nähe und Kontinuität gehören zum Pflegeverständnis der MÜNCHENSTIFT – gleichzeitig entwickelt das Unternehmen seine Pflege kontinuierlich weiter. Gearbeitet wird unter anderem nach dem Konzept des Primary Nursing. Hinzu kommen besondere Pflegekonzepte und Möglichkeiten zur Spezialisierung sowie diversitätssensible und ganzheitliche Palliativpflege.
Damit entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Pflege viele Facetten hat: Menschen mit Demenz begleiten, Angehörige entlasten, Senior im Alltag unterstützen oder Menschen auf ihrem letzten Lebensweg zur Seite stehen.
Wer mit Menschen arbeitet, begegnet unterschiedlichen Biografien, Perspektiven und Lebensentwürfen. Bei der MÜNCHENSTIFT ist diese Vielfalt ausdrücklich Teil des Selbstverständnisses.
Das Unternehmen formuliert neun Werte, die sowohl die Pflege und Betreuung als auch die Zusammenarbeit prägen sollen: wertschätzend, mutig, vertrauensvoll, begeistert, transparent, vielfältig, verantwortungsvoll, qualitätsbewusst und nachhaltig.
Dabei bleibt es nicht bei allgemeinen Aussagen. Eine eigene Stabsstelle Vielfalt und die Gleichstellungsstelle beschäftigen sich unter anderem mit Antidiskriminierung und Gleichbehandlung, interkultureller Öffnung, der Unterstützung von LGBTIQ*-Personen sowie familienfreundlichen Arbeitsbedingungen. Die MÜNCHENSTIFT betont ausdrücklich, dass Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion willkommen sind.
Als Tochterunternehmen der Landeshauptstadt München verbindet die MÜNCHENSTIFT soziale Verantwortung mit den Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Unterschiedliche Teilzeit- und Vollzeitmodelle sollen dabei ermöglichen, Arbeit und persönliches Leben miteinander zu vereinbaren.
Auch bei den Zusatzleistungen ist das Angebot umfangreich: Aktuelle Stellenanzeigen nennen eine Vergütung gemäß TVöD beziehungsweise TVöDplus inklusive Jahressonderzahlung und München-Zulage, eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Deutschlandticket Job und bezuschusste Verpflegung. Hinzu kommen unter anderem betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte und weitere Corporate Benefits. Für städtische Kindertagesstätten stehen nach Verfügbarkeit Kontingentgutscheine zur Verfügung.
Auf Wunsch vermittelt die MÜNCHENSTIFT zudem in begrenztem Umfang möblierte und unmöblierte Wohnungen zu günstigen Konditionen.
Auch für den Einstieg in die Pflege bietet die MÜNCHENSTIFT verschiedene Wege. Dazu gehören die Ausbildung zur Pflegefachkraft und zur Pflegefachhilfe. Auszubildende werden durch geschulte Praxisanleiter begleitet und arbeiten in modernen Pflegeeinrichtungen, in denen unter anderem Technologien wie VR-Brillen und Sprachassistenten eingesetzt werden.
Wer bei der MÜNCHENSTIFT arbeitet, entscheidet sich damit für eine Aufgabe mitten in München und mitten im Leben anderer Menschen. Für einen Beruf, bei dem Fachlichkeit zählt – aber ebenso die Art, wie Menschen einander begegnen.
Denn gute Pflege braucht Können. Und Menschen, die sie mit Haltung gestalten.
So geht's weiter mit MÜNCHENSTIFT GmbH.