Hensoldt
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Über das Unternehmen

Technologie, die sieht, was andere nicht sehen.

Radar, Optronik, Elektronik, Cyber, Software und künstliche Intelligenz: Bei HENSOLDT arbeiten Menschen an Technologien, die Informationen erfassen, vernetzen und auswerten – und damit einen Beitrag dazu leisten, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Das Unternehmen gehört zu den führenden europäischen Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie. Hinter den Lösungen stehen rund 9.500 Mitarbeitende und eine gemeinsame Aufgabe: mit moderner Sensorik und intelligent vernetzten Systemen Sicherheit zu unterstützen.

Hightech für Land, Luft, See, Cyber und Weltraum.

Die technologische Bandbreite bei HENSOLDT ist außergewöhnlich groß. Das Unternehmen entwickelt Sensorlösungen, Elektronik und Software für Anwendungen in der Luft, an Land, auf See, im Cyberraum und im Weltraum.

Dabei geht es längst nicht mehr allein darum, einzelne Sensoren zu entwickeln. HENSOLDT verbindet Radar-, Optronik-, Elektronik- und Cyberkompetenzen mit datengetriebener Software und künstlicher Intelligenz. Informationen unterschiedlicher Sensoren und Plattformen werden integriert, analysiert und zu einem verlässlichen Lagebild zusammengeführt.

So entwickelt sich HENSOLDT vom klassischen Sensoranbieter zum Systemintegrator einer neuen Generation – dem sogenannten „Neo-Systemhaus“.

Hier wird aus Physik echte Technologie.

Wie anspruchsvoll die Aufgaben sind, zeigt ein Blick auf die Produkte und Projekte. HENSOLDT-Technologie kommt unter anderem auf Flugzeugen, Schiffen, U-Booten, gepanzerten Fahrzeugen, Satelliten und unbemannten Plattformen zum Einsatz.

Radarsysteme, optronische Lösungen, elektronische Kampfführung, Selbstschutzsysteme und Cyber-Technologien treffen dabei zunehmend auf Software, Datenverarbeitung und künstliche Intelligenz.

Für Mitarbeitende bedeutet das: Sie arbeiten an Hightech-Produkten und integrierten Systemen, bei denen unterschiedlichste technische Disziplinen zusammenkommen. HENSOLDT selbst spricht davon, an außergewöhnlichen Hightech-Produkten „an den Grenzen der Physik“ zu arbeiten.

Pioniergeist hat hier einen Namen.

Der Name HENSOLDT geht auf Moritz Carl Hensoldt zurück, einen Pionier der Optik und Feinmechanik im 19. Jahrhundert. Diesen Erfindergeist greift das Unternehmen heute bewusst in seiner Kultur auf.

„We pioneer with passion“ lautet der Anspruch. Orientierung geben dabei vier Unternehmenswerte: Collaboration, Innovation, Excellence und Ownership.

Zusammenarbeit hat dabei einen besonderen Stellenwert. HENSOLDT beschreibt sie als Grundlage der Unternehmenskultur. Mitarbeitende sollen ihre Ideen einbringen, neugierig bleiben, Verantwortung übernehmen und über Fach- und Bereichsgrenzen hinweg zusammenarbeiten.

Deine Entwicklung gehört zur Mission.

Technologie entwickelt sich weiter – und mit ihr die Menschen, die daran arbeiten. HENSOLDT unterstützt Mitarbeitende dabei, ihre Stärken und Kompetenzen zu erkennen und sich individuell weiterzuentwickeln.

Dazu gehören verschiedene Karrierewege sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, spezielle Programme und Trainings. Onboarding- und Mentoringprogramme, Weiterbildungs- und Führungskräfteprogramme sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche gehören ebenfalls zum Angebot.

Wer international arbeiten möchte, trifft zudem auf ein Unternehmen mit Standorten auf fünf Kontinenten und multikulturellen Teams.

Arbeit und Leben zusammendenken.

HENSOLDT bietet in Deutschland eine Reihe von Leistungen, die unterschiedliche Lebens- und Karrierephasen berücksichtigen. Dazu zählen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten und Sabbaticals sowie 30 Urlaubstage.

Hinzu kommen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonten, Angebote rund um Elternzeit, Pflege und Kinderbetreuung sowie verschiedene Gesundheitsangebote.

Auch bei der Mobilität gibt es mehrere Möglichkeiten – vom Deutschlandticket als Jobticket über JobRad bis zu E-Ladesäulen und Firmenparkplätzen.

Welche Leistungen konkret zur Verfügung stehen, kann je nach Standort und Beschäftigungsverhältnis variieren.

Mach den Unterschied für ein sichereres Morgen.

HENSOLDT verbindet technologische Tiefe mit einer klar definierten Aufgabe. Hier entstehen Lösungen, die wahrnehmen, erkennen, Informationen zusammenführen und damit Sicherheit unterstützen.

Dafür braucht es Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen: Menschen, die entwickeln, programmieren, produzieren, integrieren, analysieren und organisieren. Und Menschen, die bereit sind, technische Grenzen weiterzuverschieben.

Wenn Du Deine Fähigkeiten dort einsetzen möchtest, wo aus Sensoren Informationen und aus Ideen anspruchsvolle Hightech-Lösungen werden, findest Du bei HENSOLDT ein technologisches Umfeld mit einer besonderen Mission.

Auf einen Blick

Branche
Sicherheit & Verteidigung
Unternehmensgröße
mehr als 100 Mitarbeitende
Benefits
30 Urlaubstage Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit Teilzeit und mobilem Arbeiten Sabbaticals Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen im Tarifbereich der Metall- und Elektroindustrie an den meisten Standorten Corporate Benefits Bezuschusste Verpflegung Erweiterte Elternzeit und Familienpflegezeit Kinderbetreuungsangebote Deutschlandticket als Jobticket JobRad-Leasing E-Ladesäulen und Firmenparkplätze Onboarding- und Mentoringprogramme Weiterbildungs- und Führungskräfteprogramme Betriebliches Gesundheitsmanagement EGYM Wellpass Ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterevents Networking-Gruppen

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