Jobbeschreibung
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Transformation der Print- und Digitalvermarktung mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Geschäftsführung und Vertriebsleiter von zwei Tochtergesellschaften mit Fokus auf Wachstum und nachhaltige Marktpositionierung
- Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Vertriebs- und Vermarktungsteams von rund 100 Mitarbeitenden einschließlich Key Account Management und Digital Sales
- Aktive Gestaltung und Umsetzung zukunftsorientierter Vermarktungs- und Digitalstrategien hinsichtlich innovative und digitale Geschäftsmodelle zur nachhaltigen Positionierung des Unternehmens
- Persönliche Betreuung und Ausbau nationaler sowie regionaler Kunden- und Agenturpartnerschaften auf Entscheiderebene
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Teil des Executive- bzw. Leadership-Teams und Reporting an den Gesamtgeschäftsführer
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem oder medienbezogenem Schwerpunkt
- Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung in Medienvermarktung und digitalen Werbeformaten
- Fundierte Expertise in Omnichannel-Strategien, digitalen Geschäftsmodellen und modernen Werbeformaten
- Digital getriebener und kommunikationsstarker Vertriebler mit dem Gespür für Märkte und Zielgruppen kombiniert mit unternehmerischem Denken und visionärer Innovationsstärke
- Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Erfahrung in motivierender Steuerung leistungsstarker Teams
- Hohe digitale Affinität, Technologieverständnis sowie pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Deutsch auf Muttersprachen-Niveau wird vorausgesetzt sowie sichere Englischkenntnisse im Marketing-Kontext
Unternehmensbeschreibung
Führende Medien- und Vermarktungsgruppe mit rund 750 Mitarbeitenden und starker Marktpräsenz in Ostdeutschland
Klare Digital-First-Strategie mit Fokus auf Transformation, digitale Geschäftsmodelle und nachhaltiges Wachstum
Reichweitenstarke Plattform mit über 2 Mio. Nutzer:innen über digitale und klassische Kanäle
Relevanter Netzwerkpartner mit hoher Sichtbarkeit in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend.
Benefits
- Hoher Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Innovationen, Marktposition und neuen Erlösmodellen
- Attraktive Vergütung mit PKW zur privaten Nutzung
- Mobile Office, 30 Tage Urlaub
- Kollegiale Teams mit Engagement und Kompetenz
- Moderne Arbeitsplätze und Firmenevents
- Vielseitige Gesundheitsangebote und Bonusprogramm
Rechtliches
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Anja Galka-Jürgens
Tel.: 05251 5401-146
Mobil: 0151 15675670
- gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten!
Mail: personalberatung@jobware.de
