Jobbeschreibung

• Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
• Digitale Pflegedokumentation und Planung
• Medikamentenmanagement
• Angebot und Durchführung der psychosozialen Betreuung
• Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten und den Angehörigen
• Anleiten von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden und Pflegehilfskräften

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und Pflegefachmann/-frau
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Sie arbeiten gern im Team
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Flexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Ideen
• Qualitätsorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten

Benefits

• Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
• Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
• Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
• JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
• Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
• Bezahlung nach PTG Tarif mit einem Bruttomonatsgehalt ab 3.774,00 EUR bis 4.488,00 EUR. Die Einstufung erfolgt je nach Dauer der Berufserfahrung und ist bezogen auf einen Beschäftigungsumfang von 100%.