Jobbeschreibung

• Übernahme einer aktiven Rolle im Rahmen des konzernweiten SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekts
• Unterstützung beim Rollout des SAP-S/4HANA-Finance-Templates (FI) in direkter fachlicher Zusammenarbeit mit dem SAP-R2O-Process-Lead - einschließlich Prozessdesign, Customizing-Abstimmung, Testdurchführung, Dokumentation, Migration und Go-Live-Aktivitäten
• Mitarbeit bei der Harmonisierung und Standardisierung von Finanzprozessen im Zuge der S/4HANA-Transformation
• Unterstützung beim Abgleich lokaler Anforderungen mit dem S/4HANA-Template
• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen
• Mitarbeit am SAP-FI-Rollenkonzept
• Mitarbeit bei Sonderprojekten im Finance-Bereich
• Unterstützung in der Qualitätssicherung bei der Umsetzung von Finance-Prozessen und Werteflüssen im neuen System unter Berücksichtigung bestehender Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen (Weiter-)Entwicklung und Sicherstellung von einheitlichen Vorgaben, Prozessen und Richtlinien für die Konzernbilanzierung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen sowie wünschenswerterweise als SAP-Key-User bei einem international tätigen Unternehmen
• Erfahrung in einer der großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der (Konzern-)Rechnungslegung nach IFRS und HGB sowie ausgereiftes Prozesswissen für die Abläufe im Bereich Finanzbuchhaltung bzw. Controlling
• Fundierte Kenntnisse in den SAP-Finanzmodulen (FI / CO / AA / MM)
• Praxiserfahrungen in S/4HANA-Projekten bezüglich Prozessdesign und Implementierung/Rollout
• Weitreichende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit gutem Organisationsgeschick
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Teamorientierung in einem dynamischen Projektumfeld
• Kenntnisse in agilen Projektmethoden von Vorteil
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

Unternehmensbeschreibung

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Accounting-Bereich setzt sich aus drei Fachabteilungen des internen und externen Rechnungswesens zusammen (General Ledger, Subledger, Konsolidierung & Reporting) und ist verantwortlich für die kapitalmarktgerechte Konzern-Berichterstattung der börsennotierten HENSOLDT AG nach IFRS. Ebenso ist die Abteilung »General Ledger Accounting« innerhalb des Accounting-Bereichs verantwortlich für die Erstellung der Einzelabschlüsse unserer deutschen Gesellschaften nach HGB und IFRS sowie die hierfür notwendigen operativen Buchungsvorgänge der Hauptbuchhaltung.
Daneben ist das Team konzernweit verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Sicherstellung von einheitlichen Vorgaben, Prozessen und Richtlinien im Verantwortungsbereich des operativen Accountings.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit

Rechtliches

HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Kontakt

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net