Jobbeschreibung

• Ihre Mission - Verantwortung übernehmen. Projekte erfolgreich steuern. Menschen entwickeln.
• In dieser Schlüsselrolle erwartet Sie weit mehr als die klassische Oberbauleitung. Sie übernehmen Verantwortung für mehrere anspruchsvolle Bauprojekte und gestalten gemeinsam mit dem Führungsteam die Zukunft unserer Zweigniederlassung.
• Strategischer Projektverantwortlicher: Als Oberbauleiter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und administrative Leitung mehrerer (Groß-)Baustellen bzw. komplexer Hoch- und Industriebauprojekte. Sie steuern Ihre Projekte souverän hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Führungskraft & Coach: Sie führen und entwickeln Ihre Bauleiter, Poliere und Projektteams fachlich wie disziplinarisch. Mit Ihrer Erfahrung schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit geprägt ist.
• Unternehmer & Entscheider: Sie verantworten das kalkulierte Baustellenergebnis, treffen fundierte technische und wirtschaftliche Entscheidungen und steuern Vertrags-, Nachtrags- sowie Risikomanagement mit Weitblick.
• Kommunikator & Netzwerker: Als zentrale Ansprechperson vertreten Sie unser Unternehmen gegenüber Bauherren, Planern, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten. Dabei setzen Sie auf einen partnerschaftlichen und lösungsorientierten Umgang mit allen Stakeholdern.
• Innovationsgestalter: Sie erkennen Optimierungspotenziale, bringen neue Ideen ein und entwickeln Prozesse, Arbeitsweisen und Projekte kontinuierlich weiter.

Qualifikation

• Ihr Profil - Fachlich stark. Menschlich überzeugend.
• Sie bringen fundierte Erfahrung im Hoch- und Industriebau, speziell in Schlüsselfertigbau, mit und überzeugen durch Ihre Persönlichkeit sowie Ihren Führungsstil.
• Studierter Profi: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur.
• Erfahrener Projektverantwortlicher: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Rohbau- oder schlüsselfertigen Projekten sowie in der Steuerung komplexer Bauvorhaben oder Großprojekte.
• Führungspersönlichkeit: Sie führen Bauleiter und Projektteams fachlich wie disziplinarisch, entwickeln Mitarbeitende weiter und schaffen eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit.
• Unternehmerisch & strukturiert: Sie verfügen über ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, wirtschaftliches Denken sowie Erfahrung im Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement.
• Authentisch & begeisterungsfähig: Sie sind eine ehrliche, offene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an persönlicher Reife, handeln lösungsorientiert und begeistern sich für anspruchsvolle Bauprojekte.
• Innovativ & digital: Sie bringen neue Ideen ein, arbeiten effizient und sicher mit Microsoft Office sowie bauspezifischen Anwendungen (z. B. iTWO, Powerproject); Kenntnisse in BIM und Lean Construction sind von Vorteil.

Unternehmensbeschreibung

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.

Benefits

• Unsere Zweigniederlassung zeichnet sich besonders durch die Vorteile eines Naherholungsgebiets aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:
• Attraktives Vergütungspaket: Leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für flexible Arbeitszeitgestaltung geschaffen sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z. B.: Mitarbeiterangebote, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, verschiedene Restaurants sowie das Einkaufszentrum in unmittelbarer Nähe, ausreichende Parkmöglichkeiten und noch viele mehr!
• Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
• Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER ist
• Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
• Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
• Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

Kontakt

Für Rückfragen zur Position steht Ihnen Nadine Sautter unter 0711 8204-373 gerne zur Verfügung.
Mehr erfahren unter wolff-mueller.de