Jobbeschreibung

• Für die Entwicklung (EG11/A11) oder das Testingenieurwesen (EG12/A12):
• Du unterstützt bei Anforderungsanalysen und stimmst Anforderungen ab.
• Du entwickelst Lösungen im Bereich der behördlichen Drohnendetektion und -abwehr.
• Du testest und integrierst marktverfügbare Werkzeuge zur Drohnenabwehr.
• Du betreust Beschaffungen von Teststellungen im Bereich der Drohnenabwehr.
• Du berätst die Sicherheitsbehörden und pflegst Netzwerke mit anderen Fachexpertinnen und -experten auf Arbeitsebene.
• Zusätzlich für das Testingenieurwesen (EG12/A12):
• Du entwirfst und realisierst eigenverantwortlich Testszenarien.
• Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Drohnen und Drohnenabwehr. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.
• Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!

Qualifikation

• Für die Entwicklung (EG11/A11) oder das Testingenieurwesen (EG12/A12):
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom FH) mit dem Abschluss Bachelor of Engineering oder in einer vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder
• Verbeamtete Personen mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens vierjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Drohnendetektion oder Drohnenabwehr (sonstige Beschäftigte)
• Kenntnisse in der Hardwareentwicklung und Integration von Hardwarelösungen
• Kenntnisse im Bereich der hardwarenahen Programmierung
• Kenntnisse von Systemen zur Drohnenabwehr und Detektion
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gut = B2, sehr gut = C1)
• Zusätzlich für das Testingenieurwesen (EG12/A12):
• Nachgewiesene, mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Drohnendetektion, Drohnenabwehr oder einem vergleichbaren Feld
• VON VORTEIL SIND:
• Erfahrung in der Entwicklung von technischen Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen
• Kenntnisse im Bereich der elektrischen Messtechnik
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem sicherheitsrelevanten Umfeld
• Kenntnisse im Bereich von Radar, Ultraschall oder Funkortungssystemen
• Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler und internationaler Dienstreisen nach Absprache
• Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität

Unternehmensbeschreibung

Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards »Top Company« und »Open Company« ausgezeichnet.
Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.
Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich-demokratische Grundordnung.

Benefits

• Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe EG 11 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 55.078 Euro bis ca. 81.615 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 11 BBesO
• Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe EG 12 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 56.962 Euro bis ca. 89.012 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A12 BBesO
• ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit
• Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Jahressonderzahlung in EG 11 bzw. EG 12 TVöD Bund in Höhe von 90 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Unsere Benefits:
• Home-Office
• Kernzeitfreie Arbeitszeit
• Kein Dresscode
• Technische Ausstattung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Und vieles mehr ...
• Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.

Rechtliches

Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

Kontakt

DEINE ANSPRECHPARTNERIN:
Nadine Krone
Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de