Jobbeschreibung

• Fachliche Leitung des Bereichs Blutbank ohne disziplinarische Personalverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit der Technischer Leitung und dem Chefarzt des Labors
• Bereitschaft zur Übernahme von Projektleitungen im Rahmen der Immunhämatologie, auch standortübergreifend
• Bearbeitung des immunhämatologischen Labors (Blutbank)
• Pflege des EDV-gestützten Qualitätsmanagements für die Blutbank
• Teilnahme an Routinearbeiten im Hauptlabor
• Durchführung im Rahmen der Patientenversorgung von klinisch-chemischen, hämostaselogischen sowie hämatologischen Laboruntersuchungen
• Durchführung von Harnuntersuchungen, Punktat- und Liquoranalytik bzw. -diagnostik
• Mitwirkung bei der Gewinnung von Knochenmarkspräparaten

Qualifikation

• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung MTL nach dem MT-Gesetz oder Abschluss als BMA
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Immun-Hämatologie, Klinische Chemie und Hämostasiologie
• Herausragende Kommunikationsfähigkeiten
• Belastbar und souverän in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld
• Erfahrung in der Erstellung und Dokumentation von SOPs
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Grundkenntnisse in Englisch (B1)
• Wünschenswert aber keine Voraussetzung ist die Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams ohne direkte Personalverantwortung
• Bereitschaft sich in einem wandelnden Arbeitsumfeld agil anzupassen
• Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Unternehmensbeschreibung

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität

Benefits

• Die Möglichkeit zur Weiterbildung zur Fach-MTLA, sowie weitere umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen in einer wachsenden Abteilung
• Bereitschaft für 3-Schichtdienst, nach Absprache frei gestaltbar
• Sie arbeiten in Laborräumen mit durchgehendem Tageslicht
• Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich. Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
• Zu unseren starken Sozialleistungen gehört auch die betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,8%
• Bei uns haben Sie 30 +1 Urlaubstage
• Durch eine gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark erreichen Sie uns auch öffentlich sehr gut
• Weitere Pluspunkte: Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m

Rechtliches

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die technische Leitung des Zentrallabors, Frau Nadine Dicht, unter der Telefonnummer 089/1795-1475.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.