Jobbeschreibung
- Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Compliance-relevanten Fragestellungen sowie zentrale Ansprechperson für Compliance-Themen
- Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems sowie Steuerung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, risikomindernder Prozesse, Maßnahmen und Richtlinien in der Unternehmensgruppe
- Konzeption und Durchführung von Schulungs-, Kommunikations- und Awareness-Maßnahmen zur Förderung einer nachhaltigen Compliance-Kultur
- Betreuung und Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems sowie Bearbeitung von Compliance-Sachverhalten
- Eigenständige Leitung und Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten mit Compliance-Bezug einschließlich der Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und relevante Gremien
- Zusammenarbeit mit der Konzernrevision bei der Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Compliance-Risiken sowie Begleitung von Revisionsprüfungen
- Je nach fachlichem Schwerpunkt die Übernahme der Funktion des Datenschutzbeauftragten einschließlich datenschutzrechtlicher Beratung oder Unterstützung der Fachabteilungen und Tochtergesellschaften im juristischen Tagesgeschäft, insbesondere bei nationalen und internationalen vertragsrechtlichen Angelegenheiten
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Risikomanagement, Datenschutz oder wirtschaftsrechtliche Rechtsberatung
- Kenntnisse einschlägiger rechtlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen (u.a. Korruptions- und Geldwäscheprävention, Lieferkettensorgfaltspflichten sowie Kartell- und Wettbewerbsrecht) und Bereitschaft zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue regulatorische Anforderungen
- Idealerweise Zertifizierung im Bereich Compliance und/oder Datenschutz
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Integrität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten in einem internationalen Umfeld
Benefits
- Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter-Konzerns voran!
- Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein
- Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente
- Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen
- Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits
- Nutzen Sie unser Fahrradleasing über Lease a Bike für Ihr Wunschrad
- Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere betriebseigene Kantine zur Verfügung
- Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig
Kontakt
Die Salzgitter AG gehört mit rund 9 Mrd. Euro Außenumsatz und mehr als 22.000 Mitarbeitenden zu den führenden Stahl- und Technologiekonzernen in Europa und hat sich zum Ziel gemacht, die Dekarbonisierung der Stahlindustrie voranzutreiben.
Als Führungsgesellschaft im Geschäftsbereich Handel unterstützt die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH die lagerhaltenden Gesellschaften mit Standorten in Deutschland und Europa sowie global ansässige Handelsgesellschaften bei der international erfolgreichen Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns.
Salzgitter Mannesmann Handel GmbH
Katrin Alexandra Schuster
Personalabteilung
Wiesenstraße 36
45473 Mülheim an der Ruhr
Www.salzgitter-mannesmann-handel.de
