Jobbeschreibung

• Verantwortungsvolles Management des Amtes und Steuerung der übergreifenden Prozess- und Ablauforganisation der gesamten Stadtverwaltung
• Wertschätzende und mitnehmende Führung von 132 Mitarbeitenden und Weiterentwicklung der gelebten Führungs- und Feedbackkultur
• Projektsteuerung insbesondere der Schulentwicklungsplanung und der Sportstättenentwicklungsplanung
• Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung und Steuerung verwaltungsweiter Change- und Modernisierungsprozesse
• Stärkung agiler Arbeitsweisen und der Arbeitgeberattraktivität der Stadt Lindau
• Schnittstellenmanagement nach außen mit Fraktionen und Bürgermeister/innen sowie nach innen zwischen der Oberbürgermeisterin, den Fachämtern, Beteiligungen und Einrichtungen
• Regelmäßige Teilnahme an Ausschuss- und Stadtratssitzungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) beispielsweise in der Fachrichtung Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder Psychologie
• Oder die Laufbahnbefähigung für das 4. Einstiegsamt oder die Befähigung zum Richteramt
• Einschlägige langjährige Berufserfahrung in mindestens einem dem Amt zugeordneten Aufgabenfeld, idealerweise in einer Kommunalverwaltung
• Mehrjährige Führungserfahrungen
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Hohe Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
• Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und KI-gestützten Anwendungen
• Sie verbinden strategisches Denken mit einem sicheren Gespür für Menschen und Prozesse. Veränderungen treiben Sie nicht nur an, Sie nehmen die Mitarbeitenden dabei mit und schaffen eine Kultur, in der Feedback und Beteiligung selbstverständlich sind. In dieser Schnittstellenfunktion gestalten Sie mit Weitblick ein Amt, das für die Gesamtverwaltung Orientierung gibt und die Stadt Lindau als attraktive Arbeitgeberin spürbar weiterentwickelt. Als überzeugende/r Netzwerker/in gestalten Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit politischen Gremien, der Oberbürgermeisterin, der Verwaltung und weiteren Beteiligten und vertreten das Amt souverän nach innen und außen.

Unternehmensbeschreibung

Lindau im Bodensee mit rund 25.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Stadt verbindet die hohe Lebensqualität einer einzigartigen Lage am Bodensee mit den vielfältigen Aufgaben eines modernen Mittelzentrums.
Die Stadtverwaltung steht vor bedeutenden Veränderungen. Haushaltskonsolidierung, umfangreiche Bauprojekte sowie der Anspruch an eine innovative, bürgerorientierteund digitale Verwaltung prägen die kommenden Jahre.
Eine zentrale Rolle bei der Gestaltung dieses Wandels übernimmt das Hauptamt. Hier werden wichtige strategische und ganisatorische Weichenstellungen für die gesamte Stadtverwaltung entwickelt und umgesetzt. Das Hauptamt umfasst die Abteilungen Personal, Recht, Kinder, Jugend und Sport, Presse und Kommunikation, das Büro der Oberbürgermeisterin sowie das Sekretariat der Amtsleitung. Darüber hinaus fungiert dieses Amt mit dem Bereich der Geschäftsstelle des Stadtrates als Schnittstelle zur Politik.
Die Stadt Lindau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, engagierte und veränderungsorientierte Führungspersönlichkeit als

Rechtliches

Die Stadt Lindau engagiert sich für Chancengleichheit.

Kontakt

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Raza Hoxhaj oder Waishna Kaleth gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 20.09.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung
Www.zfm-bonn.de