Jobbeschreibung

• Konzeptionelle und strategische Gesamtverantwortung für die Museen als gesellschaftlich relevante Einrichtungen
• Verantwortung für den laufenden Betrieb der Museen und das Depot
• Konzeption und Durchführung von Sonderausstellungen nach wissenschaftlichen Standards
• Betreuung der städtischen Sammlung
• Personalführung
• Haushaltsplanung und Überwachung
• Einwerbung und Abwicklung von Drittmitteln und Fördergeldern
• Vertretung der Museen in Verwaltung, Politik und der bayerischen Museumslandschaft
• Netzwerkpflege in sozialen, kulturellen und touristischen Kontexten, Kooperationen mit anderen Museen, wissenschaftlichen Institutionen und Hochschulen/Universitäten
• Bindung von bürgerschaftlichem Engagement an die Museen
• Ständige fachliche Weiterbildung bei Konferenzen und Tagungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Kulturwissenschaften, Kunstgeschichte, Geschichte oder Museologie auf Masterniveau
• Profunde, mehrjährige Erfahrungen in der Museumsarbeit
• Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse der Museologie, insbesondere in den Bereichen Sammlungspflege und Kuratieren
• Kompetenzen in den Bereichen Strategieentwicklung, Projektsteuerung, Kommunikation, Personalführung und Kulturvermittlung
• Sicheres Gespür für aktuelle Diskurse in einer Stadtgesellschaft

Unternehmensbeschreibung

2000 Jahre Geschichte haben in Kempten (Allgäu) ihre Spuren hinterlassen, die in Denkmälern, Museen und Sammlungen erforscht, bewahrt und präsentiert werden.
Im Kulturamt der Stadt sind die städtischen Museen, der Archäologische Park und die Stadtarchäologie, das Kulturmanagement mit Kulturförderung, das Stadtarchiv, die Stadtbibliothek, die Kulturverwaltung sowie die Stabsstellen für Kulturvermittlung und Public History gebündelt.
Die Stadt Kempten (Allgäu) verfügt mit dem Kempten-Museum im Zumsteinhaus, dem Marstall mit Raum für Sonderausstellungen, der Kunsthalle und dem Museumsdepot über eine lebendige Museumslandschaft. Die Museumsleitung leitet und steuert diese Einrichtungen und sichert deren Betrieb.

Benefits

• Monatliche Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Fahrradleasing durch Rad im Dienst
• Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
• Mobilitätszuschuss
• Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft

Rechtliches

Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.

Kontakt

Ansprechpartnerin für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Sabrina Steininger, Personalamtsleiterin, Telefon 0831/2525-1110
Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:
Martin Fink, Kulturamtsleiter, Telefon 0831/2525-1710