Jobbeschreibung

• Bei der DIETZ GROUP verstehen wir Qualität nicht nur als Anforderung, sondern als festen Bestandteil unseres täglichen Handelns und als entscheidenden Erfolgsfaktor für unsere Kunden und Anwender
• Mit Deinem Beitrag im Qualitätsmanagement leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse
• Du arbeitest in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Umfeld, in dem Qualität über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg eine zentrale Rolle spielt
• Als Teil unseres Teams trägst Du dazu bei, höchste Qualitätsstandards und die Anforderungen der ISO 13485 nachhaltig sicherzustellen und weiterzuentwickeln
• Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Qualität unserer Produkte, Dienstleistungen und Kundenbeziehungen
• Kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und ein hohes Maß an Eigenverantwortung bieten Dir Raum für Deine Ideen und Deine persönliche Entwicklung
• Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, Menschen durch innovative Hilfsmittel mehr Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität zu ermöglichen: SHAPING LIFE
• Ansprechpartner für interne und externe QM-relevante Fragestellungen sowie Unterstützung bei der bereichsübergreifenden Kommunikation und Koordination qualitätsbezogener Themen
• Betreuung, Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 13485
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen sowie externen Audits
• Erstellung, Pflege und Lenkung qualitätsrelevanter Dokumente
• Unterstützung des QMB beim Management Review und bei der Erarbeitung und Implementierung von unternehmensinternen Qualitätsrichtlinien
• Auswertung von QM-Kennzahlen und Pflege von Listen
• Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen, CAPA-Maßnahmen und Risikoanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktmanagement, Produktion, Einkauf und Kundenservice
• Analyse und Optimierung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich Medizinprodukte Klasse 1
• Idealerweise Kenntnisse der ISO 13485 sowie der relevanten regulatorischen Anforderungen
• Bestenfalls Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von Audits
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen

Unternehmensbeschreibung

Als Spezialist für Reha-Produkte bietet die DIETZ GROUP qualitative, hochfunktionale und ergonomische Versorgungen für die Rehabilitation und Pflege und ermöglicht damit Menschen mit Handicap, ihren 24/7-Alltag zu gestalten. Aufgrund eines tiefen Markt- und Versorgungsverständnisses können Individualversorgungen auch in den Bereichen Elektro-Mobilität, Aktiv-Rollstuhl-Versorgung und XXL-Versorgung, bedarfsgerecht umgesetzt werden.
Das Portfolio umfasst manuelle und elektrische Rollstühle, Rollatoren und andere Gehhilfen sowie Produkte für Bad & WC. Alle Hilfsmittel zeichnen sich durch höchste Funktionalität und Anpassbarkeit aus. Um die Versorgungsziele zusammen mit ihren Geschäftspartnern zu erreichen, setzt die DIETZ GROUP auf die Anwendung von weltweiten Standards. Hauptsitz der europaweit aktiven Unternehmensgruppe ist Karlsbad in Baden-Württemberg, die Produktentwicklung sitzt am 2008 gegründeten Standort Hamburg.
Seit 2017 erweitert die Tochtergesellschaft DIETZ Power im niederländischen Helmond die DIETZ GROUP. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Konstruktion und Produktion individuell maßangepasster Elektro-Rollstühle in Modulbauweise sowie Sonderbauten.
Geschäftsführer der DIETZ GROUP sind Dipl.-Ing. oec. Maximilian Raab, Steven Ratz und Peter Trykacz.

Benefits

• Dynamisches Team in angenehmem Arbeitsumfeld , das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt
• Familiäre Atmosphäre , in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden
• Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
• Wir garantieren eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer sinnhaften und innovativen Branche
• Attraktive betriebliche Sozialleistungen wie bspw. DIETZ-Sachbezugskarte, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeitende Vergünstigungen
• Empfehlungsprämien wie »Mitarbeitende werben Mitarbeitende«
• Hochwertige Zweiradnutzung durch Business Bike-Leasing
• Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände
• Nachhaltiges Handeln und Umweltbewusstsein zählen zu unserer Unternehmenskultur
• Kostenfreie Verpflegung durch Obstkorb, kalte & heiße Getränke sowie Snacks
• Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Wir-Gefühls