Jobbeschreibung

• Aufgaben
• Als Ingenieur Gebäudetechnik (m/w/d) gestaltest du den sicheren und hochverfügbaren Betrieb der technischen Infrastruktur unserer KRITIS-relevanten Leitstellengebäude mit und sorgst für die dauerhafte Betriebsbereitschaft aller gebäudetechnischen Anlagen
• Du gestaltest die technische Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mit und steuerst Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Ausbauprojekte über den gesamten Lebenszyklus
• Bei Neu-, Umbau- und Modernisierungsvorhaben sorgst du dafür, dass unsere kritischen Infrastrukturen höchsten Anforderungen an Verfügbarkeit, Resilienz, Redundanz, Notstromversorgung und Brandschutz entsprechen
• In deinem Verantwortungsbereich stellst du die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Anforderungen u. a. in den Bereichen Betriebssicherheit, Informationssicherheit, Arbeits-, Brand- und Umweltschutz sicher
• Du entwickelst technische Betriebs-, Wartungs- und Instandhaltungskonzepte, pflegst die zugehörige Dokumentation und leitest aus Risikoanalysen geeignete Maßnahmen zur weiteren Erhöhung der Betriebssicherheit ab
• Du bist Ansprechperson für technische Infrastrukturthemen und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern, Herstellern und Behörden
• Gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen entwickelst du Notfall- und Wiederanlaufkonzepte weiter und stärkst die Resilienz unserer kritischen Infrastrukturen nachhaltig
• Du begleitest Audits, Zertifizierungen und technische Prüfungen fachlich und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Du erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig, bringst Verbesserungsvorschläge aktiv ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Betriebsprozesse bei

Qualifikation

• Profil
• Du verfügst über einen Abschluss einer Wirtschafts- oder Verwaltungsakademie, ein Studium an einer Berufsakademie mit Bachelor-Abschluss, eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäude- oder Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Darüber hinaus bringst du mehrjährige Berufserfahrung von mindestens zwei bis sechs Jahren im relevanten Umfeld mit
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Umgang mit Service Level Agreements (SLA)
• Weiterführende Kenntnisse im Kontext KRITIS, Resilienz sowie praxisnahe Erfahrungen in einem 24/7-Betriebsumfeld zeichnen dich aus
• Idealerweise verfügst du über weiterführende Kenntnisse im Projektmanagement und bringst Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte mit
• Der sichere Umgang mit Microsoft 365 gehört für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag
• Du bist bereit, in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen wie Büros, Gebäudetechnik-Räumen und Rechenzentren tätig zu sein
• Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen und behältst auch in komplexen technischen Situationen den Überblick
• Eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie dein hoher Qualitätsanspruch
• Mit deiner kundenorientierten Kommunikation und deinem organisatorischen Geschick bringst du Projekte und Abstimmungen zielgerichtet voran
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmensbeschreibung

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Benefits

• Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.
• Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.
• Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Kontakt

Björn Pawske ext.b.pawske@rheinenergie.com Tel. 0221 178-4479
RheinNetz GmbH Parkgürtel 24 50823 Köln
Www.rheinenergie.com