Jobbeschreibung

• Übernahme der Asset- und Property-Verantwortung für ein zugeordnetes Immobilienportfolio aus konzern- und fremdgenutzten Liegenschaften
• Strategische und operative Steuerung des Immobilienportfolios einschließlich Portfolio-, Standort- und Vermietungsstrategien
• Verantwortung für die Ertrags-, Kosten- und Budgetplanung einschließlich Nebenkostenmanagement und Reporting
• Durchführung von Markt-, Standort- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Vorbereitung von Investitionsentscheidungen und Weiterentwicklung des Portfolios
• Verhandlung und Steuerung von Miet-, Dienstleistungs- und Betreiberverträgen sowie Koordination externer Dienstleister
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten sowie relevanter gesetzlicher Anforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Immobilienbereich oder Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement, Property Management, Asset Management oder Corporate Real Estate Management
• Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietvertrags- sowie Immobilienmanagement
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit Ertrags-, Kosten- und Budgetverantwortung und gutes Verständnis des Immobilienmarktes sowie der relevanten Markt- und Standortfaktoren
• Kommunikationsstarkes, selbstbewusstes und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Sie handeln engagiert, lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung

Benefits

• Herausfordernde Aufgaben - Freuen Sie sich auf ein dynamisches, internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
• Tolle Teamatmosphäre - Profitieren Sie von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
• Internationales Umfeld - Sammeln Sie Erfahrungen in einem internationalen Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit, durch internationale Kontakte und gelegentlichen Dienstreisen, interkulturelle Erfahrungen zu machen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie.
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen (m/w/d) als Mentor:innen (m/w/d) unterstützt.
• Spannende Projekte - Begleiten Sie interessante und herausfordernde Projekte und profitieren Sie von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.
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• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• Kostenlose Getränke
• Sportangebote
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

Kontakt

Julia Lohr
+49 221 824 4144