Jobbeschreibung
- Fachliche Führung und Koordination der zugeordneten Mitarbeitenden
- Organisation und Steuerung der täglichen Lager- und Warenbewegungen
- Bedienen und Anweisen beim Einsatz von Flurförderfahrzeugen
- Selbstständiges Be- und Entladen von LKWs unter Einhaltung der Vorgaben zur Ladungssicherung
- Buchen von Warenein- und -ausgängen im ERP-System
- Aufbereitung von Bruch-Ware sowie Abfall- und Containermanagement
- Überwachung und Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorgaben
- Regelmäßige Information der Führungskraft über den eigenen Verantwortungsbereich
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres neuen Lagerstandortes
Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerpraxis
- Idealerweise bereits Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Mitarbeitenden
- Einen Staplerschein und sicheren Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Erfahrung mit ERP-Systemen sowie einen sicheren Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und verantwortungsbewusst und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick
- Du kannst Mitarbeiter klar anleiten, kommunizierst offen und trittst sicher und verbindlich auf
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und beim Aufbau unseres neuen Standorts in Jüchen aktiv mitzuwirken
Unternehmensbeschreibung
Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!
Benefits
- 13 Bruttomonatsentgelte
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Auszahlung von Mehrarbeitsstunden nach betrieblicher Regelung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Getränke
- Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfe
Kontakt
Lena Strehlau
Personalreferentin
Tel.: +49 2433 98184014
DICO Drinks GmbH | Porschestraße 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany