Jobbeschreibung

• Erlaubnisse von Einleitungen aus Kleinkläranlagen
• Erlaubnisse und Genehmigungen im Bereich des Niederschlagwassers
• Bauabnahmen und Überwachung von Kleinklär- und Abwasseranlagen
• Stellungnahmen zu Bauanträgen nach LBO
• Prüfung der Abgabenerklärungen für Kleineinleiter und Bearbeitung der fachlichen Grundlagen der Kleineinleiterabgabe zur Erstellung des Kleineinleiterabgabenbescheides
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Qualifikation

• Ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Umweltschutztechnik, Hochbau oder vergleichbar oder
• Ein erfolgreicher Abschluss als Umwelttechnologin bzw. Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung, Abwassermeisterin bzw. Abwassermeister oder eine dreijährige Ausbildung mit mindestens fünfjähriger Erfahrung im Bereich Abwasserwirtschaft oder des Kläranlagenbetriebes
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzen

Benefits

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
• Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Rechtliches

Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Kontakt

Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Nina Haselhorst
Tel.: 04841 67-905