Jobbeschreibung

• Leitung des Bereiches Konstruktion & Arbeitsplanung: Verantwortung für die Zeichnungs- und Arbeitsplanerstellung, die Optimierung von Stammdaten und Arbeitsplanungsregeln sowie die Abstimmung der Konstruktionsprinzipien mit der F&E.
• Leitung des Bereiches Fertigungsplanung: Verantwortung für die Überführung von Kundenbedarfen in wirtschaftlich sinnvolle Fertigungspläne auf Basis einer engpassorientierten Planungslogik. Analyse und Optimierung von Durchlaufzeiten, Beständen und Kapazitätsauslastung sowie Entwicklung geeigneter Planungsstrategien zur Steigerung von Output und Liefertreue.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, eine Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsplanung bzw. Produktionsplanung, idealerweise in einem metallverarbeitenden Unternehmen.
• Routiniert im Umgang mit ERP-Systemen der Fertigungsplanung (z.B. proALPHA) und MES-Systemen (z.B. HYDRA).
• IT-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen statistischen Methoden und der Auswertung von Kennzahlen.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten ist wünschenswert.
• Gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Du arbeitest organisiert, lösungsorientiert und verbindlich und kannst unterschiedliche Interessen zusammenbringen.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, gibst Orientierung und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Prozesse und Strukturen weiter.

Unternehmensbeschreibung

Das Märkische Werk ist Weltmarkt- und Technologieführer in der Entwicklung und Herstellung von Komponenten und Zylinderkopfsystemen für Industriemotoren in den Bereichen Marine, Lokomotive, Power Generation, Öl- und Gasindustrie sowie High Performance Racing. Um unsere Prozesse entlang der Schnittstellen zwischen Produktion, Fertigungsplanung sowie Konstruktion & Arbeitsplanung weiter zu optimieren und noch enger miteinander zu verzahnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Halver eine werksübergreifende

Benefits

• Übernimm Verantwortung für einen zentralen Unternehmensbereich und gestalte Prozesse, Strukturen und deren Weiterentwicklung aktiv mit.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Zusammenarbeit prägen unser Miteinander.
• Gestalte mit uns innovative Lösungen für die Mobilität von morgen und arbeite an Bauteilen für wasserstoffbasierte Antriebstechnologien.
• Wir fördern deine Weiterentwicklung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
• Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Bike-Leasing, Zuschuss zum Mittagessen und betriebliche Altersvorsorge gehören ebenso dazu wie ein Team, in dem Teamgeist, Freude und Menschlichkeit zählen.

Rechtliches

Wir möchten besonders Frauen ermutigen, sich zu bewerben.