Jobbeschreibung

• Fachliche Führung eines Teams in der jeweiligen Schicht, Einarbeitung und Einweisung neuer Mitarbeiter sowie Einteilung der Mitarbeiter im Lagerbereich
• Steuerung des Tagesgeschäftes
• Durchführung von Grob- und Feinsortierung der Sendungen (max. 31,5 kg)
• Umsetzung definierter Arbeitsanweisungen und Abwicklungsbeschreibungen
• Organisation der termingerechten Sortierung der Sendungen
• Vermeidung von Sendungsverlusten und -beschädigungen im jeweils zugeteilten Teilbereich in Absprache mit dem Vorgesetzten
• Kontrolle der Ent- und Verladevorgänge im Umschlagsbereich sowie Durchführung der Ent- und Verplombung
• Führen von Statistiken
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Ladungssicherung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lagerlogistik mit Erfahrung in der gewerblichen Mitarbeiterführung bevorzugt aus der Speditions- oder KEP-Branche oder einem Umschlagsbetrieb
• Technisches Verständnis für Förder- und Scannertechnik und MS Office-Kenntnisse
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit
• Teamfähigkeit, flexible Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmensbeschreibung

Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.

Benefits

• Zuverlässige Bezahlung & tarifliche Vergütung
• Faire und sichere Bezahlung nach Tarifvertrag sowie regional unterschiedliche Jahressonderzahlungen
• Planbarkeit
• Feste Arbeitszeiten im Schichtrythmus sorgen für gute Planbarkeit
• Modernes Arbeiten & Teamspirit
• Agile Prozesse, neueste Technologien und eine offene, wertschätzende Teamkultur, in der Kolleg*innen aus über 90 Nationalitäten gemeinsam an einem Strang ziehen und einen einzigartigen Hermes-Spirit leben
• Weiterbildung & Entwicklung
• Vielfältige Lernangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. unser Learning Hub, Masterplan, individuelle Trainings)
• Attraktive Mitarbeiterrabatte & Zusatzleistungen
• 15 % Rabatt bei otto.de und weiteren Shops der Otto Group, Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad und betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung von Kinderbetreuung sowie kostenlose Arbeitskleidung
• Wir als Hermes Germany bieten vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Wir legen dabei großen Wert auf eine offene und vielfältige Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.