Jobbeschreibung

• Sie führen die Disposition (Bestellabwicklung) von Kaufteilen unter Berücksichtigung von Kosten, Lagerkapazität, Lagerbestand und Terminanforderung durch.
• Sie optimieren Lagerbestände mit dem Ziel, den Kapitalumschlag zu verbessern und Lagerfläche einzusparen.
• Sie reduzieren die Wiederbeschaffungszeiten durch das Einleiten von geeigneten Maßnahmen.
• Sie pflegen kontinuierlich Dispositionsparameter wie Mindestbestände, Maximalbestände, Wiederbeschaffungszeiten sowie sonstige Lieferanten- und Artikelstammdaten.
• Sie bearbeiten Reklamationen durchgängig.

Qualifikation

• Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis.
• Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen sowie in einem ERP-System.
• Sie zeichnen sich durch gute Englischkenntnisse aus, eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil.
• Sie überzeugen durch Ihre Entscheidungskraft, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihre Zielorentierung und besitzen zudem ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
• Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Unternehmensbeschreibung

Daten und Fakten zu Schmalz
1.800 Mitarbeitende
31 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienbesitz
6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work

Benefits

• UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
• Finanzen & Sicherheit
• Perspektiven & Bildung
• Gesundheit & Freizeit
• Flexibilität & Vereinbarkeit
• Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
• Edenred-Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Bestens gestärkt: Täglich frische Gerichte in unserem Betriebsrestaurant.
• Kurze Entspannungspausen: Professionelle Massagen von Physiotherapeuten zu günstigen Konditionen.
• Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.
• Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.
• Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS

Kontakt

J. Schmalz GmbH
Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich.
Selina Hauser
Personalreferentin
Selina.Hauser@schmalz.de
+49 7443 2403-493