Jobbeschreibung

• Sie steuern die pädagogischen Prozesse auf Grundlage des SGB VIII und unserer fachlichen Konzepte.
• Sie verantworten Personalauswahl, Personaleinsatz und Personalentwicklung - unterstützt durch unsere Personalverwaltung.
• Sie entwickeln unsere Angebote bedarfsgerecht und nutzerorientiert weiter und sichern die vereinbarten Qualitätsstandards.
• Sie tragen Verantwortung für eine wirtschaftlich tragfähige Auslastung und wirken gemeinsam mit der Geschäftsführung an Kalkulationen und Vertragsverhandlungen mit Leistungsträgern mit.
• Sie gestalten mit Geschäftsführung und Hausleitungen Rahmenbedingungen, in denen Teams sich beteiligen, Verantwortung übernehmen und selbstständig entscheiden können.
• Sie vertreten den Bereich gegenüber Leistungsträgern, Kooperationspartner*innen und in regionalen sowie überregionalen Netzwerken.
• Sie erkennen infrastrukturelle Bedarfe der Wohneinrichtungen und sorgen für deren Umsetzung im Rahmen der konzeptionellen Vorgaben.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
• Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII.
• Erste Erfahrung in Personalführung und Personalentwicklung.
• Eine wertschätzende, lösungs- und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Mitarbeitenden und den von uns begleiteten jungen Menschen.
• Kommunikationsstärke, fachliche Klarheit und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten.
• Zusatzausbildungen, etwa in systemischer Beratung, Moderation oder Kinderschutz, sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

Unternehmensbeschreibung

In unseren Wohnangeboten in Göttingen und Rosdorf begleiten wir junge Menschen, die aufgrund psychischer oder sozialer Belastungen oder einer Diagnose aus dem Autismus-Spektrum nicht oder nicht mehr in ihrer Familie, zugleich aber noch nicht allein leben können. Unsere multiprofessionellen Teams unterstützen sie auf ihrem Weg in ein möglichst selbstbestimmtes Leben. Dafür stehen in drei Häusern 28 vollstationäre Plätze sowie 14 Plätze im ambulant betreuten Setting zur Verfügung. Die Wohn- und Unterstützungsformen orientieren sich am individuellen Grad der Selbstständigkeit.
Dazu gehören die Wohngruppen STRUKTUR , JUMA und JuLeWo sowie das Verselbstständigungsapartment VIA .
Ifas gGmbH - Als gemeinnützige Einrichtung begleiten wir seit über 30 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem individuellen Gesundungs- und Bildungsprozess. Multiprofessionelle Teams, die Nutzung eines dicht geknüpften Netzwerkes und das Angebot einer nahtlosen Weiterversorgung sind unsere Stärken. Für die selbstverständliche berufliche und gesellschaftliche Teilhabe setzen wir uns aktiv ein.

Benefits

• Sicherer Rahmen
• Unbefristete Vollzeitstelle und 30 Tage Urlaub; der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich frei.
• Entwicklung
• Geförderte Weiterbildungen und Qualifikationen sowie regelmäßige Supervision oder Coaching.
• Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Raum, den Bereich Jugendhilfe weiterzuentwickeln.
• Gesund & mobil
• EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.
• Starkes Team
• Ein qualifiziertes, engagiertes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg unterstützt.
• Sinnvolle Aufgabe
• Verantwortungsvolle Arbeit mit direkter Wirkung für junge Menschen und ihre Zukunft.

Kontakt

Werden Sie Teil unseres Teams!
Bewerben Sie sich per E-Mail, bitte ausschließlich im PDF-Format an:
Ifas - Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH, Personalmanagement, Frau Welz,
Bewerbung@ifas-goettingen.de
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Welz gern unter der Nummer 0551 54870-11 zur Verfügung.
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