Jobbeschreibung
- Bearbeitung von dienst-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Grundsatzthemen
- Rechtliche Beratung und Unterstützung der personalverwaltenden Dienststellen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und weiteren Informationsformaten, Erstellung von Erlassen und Rundschreiben
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Arbeitsvertragsmustern und Dokumente
- Begleitung arbeitsrechtlicher, disziplinarischer und gerichtlicher Verfahren sowie mitarbeitervertretungsrechtlicher Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung von Rechtskonformität, Rechtssicherheit und einem nachhaltigen Wissensmanagement
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
- Möglichst mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Arbeits- und/oder Personalrecht
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht; im kirchlichen Arbeitsrecht sowie Verständnis für kirchliche Strukturen sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Unternehmensbeschreibung
Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit - in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.
Benefits
- Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
- Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Besinnungszeiten als Dienstzeit
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Zuschuss zur »Regiokarte-Job« des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum »Deutschland-Ticket Job«
Kontakt
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Für Fragen steht Ihnen Frau Christina Müllers unter der Telefonnr. 0761- 2188 822 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 31.08.2026
Unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihres Namens in der Betreffzeile:
260702-EO-HA7-RechtsreferentIn
Per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:
Bewerbung@ordinariat-freiburg.de
