Jobbeschreibung

• Vertragsmanagement Hauptvertrag
• Vertragsmobilisierung und -verwaltung: Unterstützung bei der Mobilisierung sowie eigenständige Betreuung des Hauptvertrags durch den gesamten Projektlebenszyklus, inklusive Fristen- und Rechtemanagement
• Korrespondenz und Zahlungsanträge: Erstellung und Prüfung von vertraglichen Dokumenten, Nachträgen und Claims sowie Unterstützung bei Zahlungsanträgen und Vertragsansprüchen
• Registers und Berichte: Pflege von Vertrags-, Claim- und Nachtragsregistern und Mitwirkung bei Forecasts und Projektberichten um die Projektleitung bei der Durchsetzung von Ansprüchen zu unterstützen und Streitbeilegungen zu erleichtern
• Einkauf und Nachunternehmermanagement
• Ausschreibungen: Unterstützung bei der Strukturierung von Ausschreibungen sowie der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen inklusive Bewertung von Angeboten und Vertragsverhandlungen
• Nachunternehmerverträge und Risikomanagement: Vertragliche Abwicklung und Unterstützung während der Ausführung, gekoppelt mit der Prüfung und Abwehr von Claims und dem Aufbau und Pflege von Registern
• HSE & Compliance
• Rechts- und Regelkonformität: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, unternehmensinternen und vertraglichen Anforderungen und Unterstützung der HSE Kultur nach HOCHTIEF Grundsätzen

Qualifikation

• Bildung und Erfahrung: Erfolgreicher Abschluss in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder Projektmanagement, gepaart mit fundierter Berufserfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement für komplexe Bau- oder Industrieprojekte
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie in der Abwicklung von Bau- und Lieferverträgen, kombiniert mit ausgeprägtem kommerziellen und analytischen Verständnis
• Kommunikations- und Softwarefähigkeiten: Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich sowie der sichere Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen wie Aconex
• Arbeitsweise und persönliche Eigenschaften: Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Unternehmensbeschreibung

HOCHTIEF baut die Welt von morgen - und das nicht irgendwann, sondern jetzt. Mit unseren Großprojekten gestalten wir aktiv die Energiewende und schaffen die Infrastruktur für eine nachhaltige Zukunft. Die Niederlassung Industrial Projects der HOCHTIEF Infrastructure GmbH mit dem Sitz Köln ist spezialisiert auf die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Industrie- und Energieprojekte, mit dem Schwerpunkt auf Zukunftstechnologien. Als Teil eines internationalen Konzerns realisiert die Niederlassung anspruchsvolle EPC- und EPCM-Projekte mit hohen Anforderungen an Qualität, Sicherheit, Kosten- und Terminmanagement.
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Benefits

• Tätigkeitsfeld/ Vergütung: Eine selbständige und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren und spannenden Arbeitsplatz wartet auf Sie. Freuen Sie sich in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll mit zu arbeiten. Sie erhalten eine attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir bieten die Möglichkeit, zwei Jobräder zu leasen und bezuschussen das Deutschlandticket
• Firmenfitness: Profitieren Sie von attraktiven Angeboten bei Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und zahlreichen weiteren Kooperationspartnern durch eine EGYM Wellpass- Mitgliedschaft (mit Zuzahlung)
• Gesundheitsförderung: Lassen Sie sich von unserer Betriebsärztin professionell betreuen und nutzen Sie Angebote wie das Physio-Coaching oder das Employee Assistance Program
• Umfassende Unterstützung: Wir bieten Ihnen hervorragende Entwicklungschancen innerhalb unseres Unternehmens und ein innovatives Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die HOCHTIEF Akademie als Ihren Partner für eine erfolgreiche und spannende Entwicklung

Kontakt

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne weiter.