Jobbeschreibung

• Sie arbeiten eng mit unserer Personalreferentin in allen personalrelevanten Themen zusammen.
• Die Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren unter Einsatz der Bewerbermanagementsoftware onlyfy gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Außerdem beraten und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalplanerischen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Sie arbeiten eng , vertrauensvoll und lösungsorientiert mit allen relevanten Schnittstellen in unserem Hause sowie der Personalvertretung zusammen

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann .
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften in den relevanten Bereichen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Eine selbständige , strukturierte , proaktive Arbeitsweise , sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Personalarbeit runden Ihr Profil ab.
• Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)

Unternehmensbeschreibung

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen
Wir sind das Gebäudemanagement des Landkreises Darmstadt-Dieburg, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürgerinnen und Bürger sind wir unermüdlich im Einsatz und bauen, sanieren und unterhalten alle kreiseigenen Schulen.
Für unsere Stabsstelle Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Benefits

• Bei entsprechender Qualifikation erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA).
• Zzgl. Jahressonderzahlung
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Tarifliche Altersvorsorge
• Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Beruf- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub plus verwaltungsinternen Zusatzurlaub
• Homeoffice sowie mobiles Arbeiten möglich
• Einarbeitung und Zusammenarbeit : Damit Sie schnell dazugehören und sich bei uns wohlfühlen
• Preisgünstiges Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung)
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz im Herzen von Darmstadt: Firmenparkplatz und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Rechtliches

Hinweis: Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt.

Kontakt

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung.
Bei allgemeinen Fragen rund um das Da-Di-Werk wenden Sie sich bitte an Herrn Holger Gehbauerr, unseren Betriebsleiter, Telefon 06151 881-2451, E-Mail h.gehbauer@ladadi.de .
Ihre Fragen zu unserer Aufgabenbeschriebung und rund um die Beschäftigung beim Da-Di-Werk Gebäudemanagement oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Wiener, Telefon 06151 881-2434, E-Mail c.wiener@ladadi.de .