Jobbeschreibung

• Datenbeschaffung/ -auswertung auf dispositiven Datenbeständen sowie Bereitstellung qualitätsgesicherter Reportingkennzahlen in Form von Standardberichten sowie Sonder-/ Regelauswertungen inklusive deren empfängerorientierten Aufbereitung
• Betreuung und Weiterentwicklung der vertrieblichen Controllingsysteme sowie des Berichtswesens inklusive Dateneinspielung, Korrekturen und Berechtigungsvergabe
• Unterstützung bei der Harmonisierung relevanter Vertriebskennzahlen sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion zu ITERGO
• Systemseitige Anlage, Betreuung und Auswertung der Vertriebsziele, Geschäftspläne und zentralen Wettbewerbe sowie Unterstützung bei der Konzeption, Simulation und Weiterentwicklung dieser vertrieblichen Steuerungsinstrumente
• Leitung von und/oder Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten sowie Ausführung von Einzel- und Adhoc-Aufträgen nach Anweisung des Vorgesetzten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Versicherungswesens oder durch berufliche Praxis nachgewiesene vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in gängiger Standardsoftware, insbesondere MS-Office-Produkten; Kenntnisse im Umgang mit SAS / VBA sind vorteilhaft
• Selbständiges zielorientiertes Arbeiten, hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist, Einsatzfreude und hohe Belastbarkeit sowie Durchsetzungskraft und Einfühlungsvermögen
• Analytisches Denkvermögen und hohe Affinität im Umgang mit Zahlen

Unternehmensbeschreibung

ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu - mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Benefits

• Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
• Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Rechtliches

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Michael Hepe
Michael.hepe@ergo.de