• Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerk, Backup-Systeme)
• Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Software
• Administration und Betrieb von Linux-Servern inkl. Monitoring, Performance- und Sicherheitsmanagement
• Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Softwarelizenzen
• Netzwerkadministration inkl. Konfiguration und Überwachung von Routern, Switches und Firewalls
• Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien (u. a. ISO 27001, Datenschutz)
• Incident- und Problem-Management (1st- und 2nd-Level-Support) inkl. Analyse und nachhaltiger Fehlerbehebung
• Annahme, Bearbeitung und Koordination von IT-Störungen und Kundenanfragen
• Mitarbeit im IT-Support sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Mitwirkung an IT-Infrastrukturprojekten sowie Einführung neuer Systeme und Technologien
• Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen und Prozessen
• Hardware- und Lizenzmanagement (Beschaffung, Inventarisierung, Austausch)
• Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsstandards ISO 27001 / ISO 9001

• Du bist erfahren in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen und sorgst für stabile, sichere und hochverfügbare Systeme? Wir suchen keinen reinen Systembetreuer, sondern jemanden, der Verantwortung übernimmt und unsere IT-Infrastruktur aktiv weiterentwickelt. Du stellst den reibungslosen Betrieb sicher, betreust unsere Linux-Serverlandschaft und arbeitest konsequent nach klaren Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (Systemintegration / Anwendungsentwicklung) oder IT-Studium
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen oder im sonstigen IT Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Linux-Server - und Windows-Client-Umgebungen
• Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Proxmox) sowie Ubuntu- und Debian-Servern
• Sicher im Umgang mit Netzwerkdiensten (VLAN, DNS, DHCP, VPN, Firewalls, LDAP, RADIUS)
• Praxis mit Docker sowie Datenbanken (MySQL, PostgreSQL)
• Erfahrung mit Infrastruktur- und Monitoring-Tools (z. B. Apache, Nginx, Solr, Icinga, Graylog, Atlassian, GitLab)
• Sicherer Umgang mit GitLab und Versionsverwaltungssystemen
• Schnelle Auffassungsgabe für komplexe IT-Systeme

DMK E-BUSINESS konzipiert, entwickelt und betreut individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung - agil, nutzerzentriert und mit hoher Technologiekompetenz. Unsere erfahrenen, interdisziplinären Teams aus Frontend & Backend Developern, UI/UX Designern, Project Managern und System Administratoren realisieren komplexe Webportale, hochwertige Corporate Websites und individuelle Web-Applikationen - u. a. auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen findest Du unter www.dmk-ebusiness.com .
Wir arbeiten mit quelloffenen Technologien, agilen Methoden und in einem partnerschaftlichen Miteinander - für Digitalisierungsprojekte, die passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
Die DMK E-BUSINESS GmbH ist ein Teil der Power People Group, welche fünf starke Marken unter einem Dach vereint - Personalwerk, Grapevine, Kraft von Wantoch, DMK E-BUSINESS und jobsintown.de.
Wir sind Teil der Power People Group einer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Karben bei Frankfurt/M., die für 360 HR-Marketing und Recruiting steht und fünf starke Marken vereint: Personalwerk, die Spezialagentur für Stellenanzeigen, die Employer-Branding-Agentur GRAPEVINE, die Personalberatung Kraft von Wantoch, das Softwarehouse DMK E-Business und unsere hauseigene Jobbörse jobsintown.de. Dazu kommt unsere Holding und interne Service-Gesellschaft, die Kraft-Werke GmbH. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Personalmarketings: kreativ, datenbasiert und digital.

• Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: mit flexiblen Arbeitszeitmodellen & bis zu 3 Tagen Home Office pro Woche
• Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
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• Kita-Zuschuss für die Betreuung Deiner Kinder
• Health Care in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, etc.
• Corporate Benefits mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen & vieles mehr
• Zukunftsorientierte Zusammenarbeit: wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Benefits

Wenn du Fragen zu der ausgeschriebenen Position hast, wende Dich gern an Rike Dietz:
T: +49 (0) 371 356369 233
E: rike.dietz@powerpeoplegroup.com