Jobbeschreibung

• Sie übernehmen Verantwortung - Sie kontrollieren und überwachen unseren Abfüllbetrieb. Dabei stellen Sie sicher, dass die Qualitäts- und Hygienevorschriften ebenso eingehalten werden wie andere relevante Vorgaben. Auch die Ziele der Abteilung verlieren Sie nicht aus den Augen.
• Sie sorgen für reibungslose Prozesse -Die Reinigung, Wartung und Pflege der technischen Anlagen und Betriebsräume wird von Ihnen überwacht und kontrolliert. Sie führen kleinere Reparaturen an den Anlagen zur Beseitigung von Betriebsstörungen durch. Sie stellen zu jeder Zeit die optimale Anlagenverfügbarkeit sicher. Sie koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit der Abteilung Instandhaltung.
• Sie schauen genau hin - Sie dokumentieren relevante Kennzahlen (z. B. Auswertung des täglichen Abfüllverlaufs) und werten diese aus. Hieraus leiten Sie anschließend die entsprechenden Maßnahmen ab. Sie nehmen an Schulungen teil, bspw. zum Thema Arbeitsschutz, Hygiene oder Umwelt, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um.
• Sie verbessern unsere Prozesse - Sie wirken am ständigen Verbesserungsprozess mit und erarbeiten Optimierungsvorschläge innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches und setzen diese nach Möglichkeit um.
• Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie bedienen, überwachen und warten die Abfüllaggregate und Anlagenteile und übernehmen Reinigungsarbeiten und Abschmierarbeiten an den Anlagen nach entsprechenden Vorgaben. Zudem prüfen und kontrollieren Sie die Ausstattung sowie die Einhaltung der Qualitätsparameter bei der Herstellung des Endproduktes und dokumentieren diese.
• Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie übernehmen stellvertretend mit Freude und Durchsetzungsvermögen die Führung, Anleitung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Abfüllung. Bei der Erstellung der Personaleinsatzplanung (Schicht- und Urlaubsplanung) achten Sie auf eine ideale Schichtbesetzung. Die Schichtbesprechungen werden bei Bedarf von Ihnen nicht nur organisiert, sondern auch von Ihnen durchgeführt.

Qualifikation

• Ihre Ausbildung - Sie haben eine Berufsausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Brauer und Mälzer, eine andere technische Ausbildung oder einen Meister bzw. Techniker erfolgreich absolviert.
• Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Abfüllung mit.
• Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent aus. Bei der Erledigung Ihrer Aufgaben behalten Sie das Ziel und die Kosten immer im Blick. Zudem sind sie bereit, im Schichtdienst und auch an Wochenenden, sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.
• Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse. Sichere SAP-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit der Prozessleitsteuerung ProLeiT sowie Erfahrungen mit der Laborsoftware LABbase sind wünschenswert.
• Für uns selbstverständlich - Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

Unternehmensbeschreibung

Wir sind die größte Brauereigruppe im deutschen Biermarkt - und eines der leistungsfähigsten Unternehmen im deutschen Getränkemarkt: Wir stellen an 14 Standorten in ganz Deutschland Getränke für In- und Ausland her, vertreiben ein einzigartiges Getränkeportfolio in Deutschland und distribuieren mit unseren starken Tochtergesellschaften in Getränkelogistik, Getränkefachgroßhandel und Getränkefachmärkten Getränke erfolgreich im ganzen Land. Wir bewegen uns dabei in einem Markt, der sich dynamisch und rasant verändert - und von seinen Akteuren jeden Tag aufs Neue große Veränderungsbereitschaft, Einsatz, Konsequenz und den absoluten Willen zum Erfolg verlangt. Wir arbeiten hoch motiviert daran, unsere besondere Marktposition in diesem anspruchsvollen Marktumfeld nicht nur zu verteidigen, sondern diese auch entschlossen weiter auszubauen. Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen - und bei Gegenwind erst richtig zu Höchstform auflaufen. Menschen, die wissen, dass ein solcher Markt einen klaren Kurs und auch konsequente Entscheidungen braucht. Und die dafür brennen, mit ihrem Beitrag, ihrer Leistung, ihrem Engagement und ihrem Tempo zum Erfolg unserer großen, weiter wachsenden Unternehmensfamilie beizutragen. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir Macher, Teamplayer und Ärmelhochkrempler, die Themen konsequent und mit Leidenschaft angehen.
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Benefits

• Attraktive monetäre Vergütung
• Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
• Corporate Benefits
• Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. &bsp;
• Diverse soziale Leistungen
• Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.
• Haustrunk
• Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
• Jobrad
• Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
• Intensive Einarbeitung
• Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können.
• Kantine
• Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
• Mietarbeitskleidung
• Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt.
• Kostenfreie Parkplätze
• Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
• Schulungen
• Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
• Urlaub
• Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
• Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
• Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
• Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
• Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Kontakt

Ansprechpartner: Heidrun Ballmann
Telefon: +49 30-9609-461