Jobbeschreibung

• Disziplinarische und fachliche Führung von aktuell fünf Mitarbeitenden aus dem Bereich Versorgungs- und Gebäudetechnik, sowie dem Schwerpunkt Elektro
• Planung und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen, Installationsarbeiten durch Interne und Externe
• Bearbeitung und Koordinierung von Störungen an Versorgungsanlagen, Kontakt zu ortsansässigen Firmen für schnelles Troubleshooting
• Erteilen von anlagenspezifischen Weisungen gegenüber abteilungs- und firmenfremden Personen bzgl. Maschinen- und Arbeitssicherheit
• Auswahl und Beschaffung von Ersatzteilen in Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf
• Planung und Koordination von technischem Personal, Maßnahmen und externen Dienstleistungen im Rahmen von Projekten
• Nachverfolgung qualitätsrelevanter Prozesse (z. B. Changes, Abweichungen, CAPAs) im System Trackwise.
• Entwicklung, Mitwirkung und Koordinierung im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit in Abstimmung mit EHS
• Ausübung der Rolle verantwortliche Elektrofachkraft
• Sicherstellung der regelmäßigen Prüfungen nach DGUV V3 und Kenntnis der aktuellen Regeln und Normen
• Unterweisung/ Schulung des elektrotechnischen Personals
• Auswahl und Führung von Auszubildenden im Bereich Mechatronik
• Abklärung / Betreuung von Schnittstellen in Zusammenarbeit mit dem Technischen Service Verpackung

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Techniker:in oder Meister:in und verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einem technischen Umfeld.
• GMP-Kenntnisse sind von Vorteil, alternativ bist du bereit, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest selbstständig, denkst lösungsorientiert und gehst deine Aufgaben stets zuverlässig an.
• Erfahrung im Umgang mit SAP ist ein Plus.
• Eine Schaltberechtigung für 20 kV sowie Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen sind ebenfalls wünschenswert.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit den aktuellen MS Office 365 Anwendungen.
• Darüber hinaus bist du kommunikativ, engagiert und bringst dich aktiv in dein Team ein.
• Du bist offen für neue Aufgabenfelder, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Prozesse und Themen aktiv mitzugestalten.

Unternehmensbeschreibung

Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit 350 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Dermatologie, Gynäkologie sowie OTC -Produkte.

Benefits

• Arbeiten in einem sinnstiftenden Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen
• Ein motiviertes Team - arbeite mit engagierten Kolleg:innen in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien - offene und kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen
• Vielseitige Aufgaben - eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team
• Onboarding - Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Förderung
• Moderne Ausstattung - zeitgemäße Tools und Arbeitsumgebung
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• 30 Tage
• Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeit in Initiativen
• Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungen

Kontakt

Schick uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin über unser Onlineportal oder per Mail an personalabteilung@dr-pfleger.de . Für Fragen steht Dir Daniel Busch zur Verfügung.
Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Dr.-Robert-Pfleger-Straße 12. 96052 Bamberg
Personalabteilung@dr-pfleger.de
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