Jobbeschreibung

• Planung, Führung und Steuerung von IT-Projekten im ERP-Bereich übergreifend mit allen Fachabteilungen
• Schnittstelle der Fachbereiche zur Anforderungsanalyse des ERP-Systems
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems
• Administration des ERP-Systems
• First/Second Level Support im ERP-Bereich
• Kommunikation/Steuerung externer Dienstleister und Berater
• Begleitung und Koordination der Einführung neuer IT-Systeme

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
• Ausgeprägte Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Abläufen im ERP aller Fachbereiche eines produzierenden Unternehmens
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in SAP oder proAlpha oder in einem anderen führenden ERP (modulübergreifend)
• Gute Kenntnisse in in Microsoft Systemumgebung und Office365 Tools
• Hohe Sozialkompetenz
• Deutsch Sprachniveau C2 und gute Englischkenntnisse

Unternehmensbeschreibung

Die ATP-Gruppe ist Teil von Henkel, einem globalen Unternehmen mit rund 50.000 Mitarbeitenden weltweit und einem starken Portfolio führender Technologien und Marken. Henkel Adhesive Technologies ist Weltmarktführer für Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen und bedient Industriekunden ebenso wie Verbraucher:innen und Handwerker:innen auf der ganzen Welt. Gemeinsam vereinen ATP und Henkel Adhesive Technologies umfassende Expertise in Spezialklebebändern sowie Flüssigklebstoffen, um innovative und nachhaltige Lösungen sowie einen höheren Mehrwert für unsere Kund:innen und Verbraucher:innen zu schaffen.
Die ATP adhesive systems ist seit 1988 ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von maßgeschneiderten Klebstofflösungen. Seit unserer Gründung haben wir uns der Innovation und Qualität verschrieben, um unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen zu bieten. Mit einem engagierten Team von über 700 Mitarbeitern weltweit und modernen Produktionsstätten in Deutschland, den USA und England sind wir in der Lage, den vielfältigen Anforderungen unserer Kunden in verschiedenen Industrien gerecht zu werden.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Bezahlung in Anlehnung an den Chemie-Tarif
• Gleitzeit
• Flache Hierarchien
• Freiwillige Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
• Mitgestaltung der Prozesse
• Bikeleasing
• Vermögenswirksame Leistung und/oder betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfeiern

Kontakt

Kerstin Neubauer
036924 362-161