Abteilungsleitung Forsten

Jobbeschreibung

• Sie:
• Sind direkte Leitung von drei Beamt:innen des gehobenen technischen Forstdienstes sowie forsttechnische Betriebsleitung von drei Revierförstereien,
• Tragen Sorge für die Arbeitssicherheit und Unfallverhütung entsprechend der Vorgaben sowie für das einheitliche Handeln der Reviere,
• Beschaffen und verkaufen ordnungsgemäß und bewirtschaften die Finanzen,
• Bearbeiten fachliche Grundsatzfragen und beteiligen bei besonders schwierigen Vorgängen bzw. Vorhaben Bürger:innen und weitere Behörden und
• Unterstützen die Fachamtsleitung undberaten die Behördenleitung sowie politische Gremien.

Qualifikation

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Forstwissenschaften, Forstingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• Dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
• Als Beamtin bzw. Beamter: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für Agrar- und umweltbezogene Dienste, Fachrichtung Forstdienst
• Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
• Führungskraft als Strateg:in, Umsetzer:in (insbesondere erste Erfahrungen in der Leitung von Teams sowie die Fähigkeit, ziel- und ergebnisorientiert zu führen sowie Verantwortungsübernahme, Entscheidungsfreude)
• Insbesondere Erfahrung im Revierdienst, möglichst im kommunalen Bereich, in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Personal- und Finanzressourcen, im Arbeitsschutz sowie Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere VOB/A, VOL/A, Beschaffungsordnung
• Gutes Selbstmanagement (insbesondere Gestaltung des Arbeitsalltages, Ressourceneinsatz und Verantwortungsübernahme sowie Zielerreichung und Belastbarkeit)
• Gute Sozial- und Diversitätskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit (insbesondere Kooperations- und Argumentationsvermögen, Dienstleistungs- und Bürger:innenorientierung und die Fähigkeit, einen wertschätzenden und diskriminierungsfreien Umgang zu pflegen sowie Führerschein der Klasse B und Jagdschein)
• Analysefähigkeit, Urteilsvermögen (insbesondere Beurteilung von Sachverhalten, konzeptionelles Denken sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in))

Unternehmensbeschreibung

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig – genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Benefits

• Die drei Revierförstereien des Bezirksamtes liegen im Norden/Nordosten von Hamburg. Sie umfassen eine Fläche von insgesamt rd. 2.500 ha sowie etwas mehr als 600 ha zusätzlichen Flächen von Naturschutzgebieten, die durch die Forstreviere in Abstimmung mit der Behörde für Klima, Umwelt und Sie erwartet eine interessante Leitungsaufgabe der Abteilung Forsten mit derzeit 20 Mitarbeitenden in den drei Revieren Volksdorf, Duvenstedter Brook und Wohldorf-Ohlstedt. Flexible Arbeitszeitmodelle sind uns besonders wichtig! Selbstverständlich kann die Aufgabe in einem Führungstandem wahrgenommen werden.
• Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Persönliche Weiterentwicklung – Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen sowie bezüglich Führungsthemen an.
• Work-Life-Balance – Verschiedenste Angebote ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen (z.B. mobiles Arbeiten).

Kontakt

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bauen, Wirtschaft und Umwelt
Kontakt bei fachlichen Fragen
Bezirksamt Wandsbek
Management des öffentlichen Raumes
Heinke Wiemer
+49 40 428 81-2510
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Personalservice
Vjosa Imeri-Bajrami
+49 40 428 81-3043