Anlaufmanager (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Projektmanagement im Rahmen der Überführung neuer Produkte aus der Entwicklung in die Produktion
• Planung, Steuerung und Koordination aller Aktivitäten rund um den Serienanlauf
• Qualitätsvorausplanung bei der Entwicklung, um serienreife Neuprodukte mit geringstmöglichen Reklamations- und Ausschussquoten einzuführen
• Frühzeitige Identifikation und Analyse von Abweichungen im Anlaufprozess
• Initiierung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Prozess- und Produktstabilisierung
• Überwachung von Meilensteinen, Eskalation bei Risiken und Ableitung notwendiger Schritte
• Absicherung der Herstellbarkeit neuer Produkte im Produktionsumfeld
• Erstellung und Pflege relevanter Anlauf- und Prozessdokumentationen
• Entwickeln eigener Optimierungspotenziale im verantwortlichen Fertigungsbereich zur Effizienzsicherung und -steigerung sowie Umsetzungsbegleitung mit den Beteiligten

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung
• Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Themen ganzheitlich zu bearbeiten und weiterzuentwickeln
• Kommunikations- und umsetzungsstarker Teamplayer mit Hands-on Mentalität
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Prozessoptimierung beizutragen
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Benefits

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20EUR monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50EUR Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr…