Referent:in (m/w/d) für Jugend / Soziales

Jobbeschreibung

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem engagierten und kreativen Team, das ständig neue Wege geht, um kommunale Verwaltungen bei anspruchsvollen Organisations- und Steuerungsfragen zu begleiten.
• Vielfältige Aufgaben/Projekte: Du wirkst an Organisationsuntersuchungen, prozessorientierten Stellenbemessungen sowie Fach- und Finanzcontrollingprojekten mit und entwickelst praxisnahe Lösungen für unsere Mitglieder.
• Durchführung und Leitung von Organisationsuntersuchungen in kommunalen Fachbereichen der Jugend- und Sozialhilfe und angrenzender sozialer Handlungsfelder.
• Konzeption und Umsetzung prozessorientierter Stellenbemessungen, einschließlich Prozessanalysen, Aushandlungsprozessen, Qualitätsentwicklung und Ableitung belastbarer Stellenbedarfe.
• Aufbau, Weiterentwicklung und Anwendung von Fach- und Finanzcontrolling-Instrumenten zur Steuerungsunterstützung von Verwaltung und Politik.
• Ganzheitliche Projektverantwortung von der Auftragsklärung über die Durchführung bis zur Präsentation der Ergebnisse.
• Moderation von Workshops, Abstimmungen mit Führungskräften sowie Präsentationen in kommunalen Gremien.
• Vergleichsarbeit erfolgt – sofern erforderlich – ergänzend, steht jedoch nicht im Mittelpunkt der Stelle.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit fachlichem Bezug zur Sozialen Arbeit (z. B. Bachelor an einer Hochschule) in Verbindung mit einem einschlägigen Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikationen , insbesondere in den Bereichen (Sozial-)Management, Personal oder
• Mehrjährige, idealerweise langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der öffentlichen Jugendhilfe im Bereich Controlling.
• Fundierte Kenntnisse der Strukturen, Steuerungslogiken und rechtlichen Rahmenbedingungen der Jugendhilfe (SGB VIII), der Eingliederungshilfen (SGB IX) und der Sozialhilfe (SGB XII).
• Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagement, Organisationsanalysen und Steuerungsinstrumenten.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen .

Benefits

• Ein Platz in einem innovativen Team, mitten in Köln (Gereonstraße 18-32, 50670 Köln), mit einer sehr guten Anbindung an den ÖPNV .
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Fortbildungen, Coaching-Angeboten) und betrieblichem Gesundheitsmanagement fördern wir deine Fähigkeiten kontinuierlich.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, bis zu 30 Tage mobiles Arbeiten im Ausland und Sabbaticals: Gestalte deine Arbeitszeit und -orte im Rahmen unserer flexiblen Arbeitsmodelle.
• Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 15 TVöD zzgl. KGSt-Zulage, Jahressonderzahlung und öffentliche Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung).
• Zahlreiche “Goodies”: Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamevents, Bezuschussung des Deutschlandtickets und die Nutzung von Corporate Benefits.

Rechtliches

Schwerbehinderte Menschen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Wir lieben und leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexuellen Orientierungen und jeglichen Alters.

Kontakt

Für inhaltliche Rückfragen wende dich gerne an Maximilian Welter
, Leiter der Bereiche Beratung und Vergleiche sowie Seminare und Kongresse
(Maximilian.Welter@kgst.de, +49 221 37689-44). Bei Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Julia Dräger oder Ramona Peters (Personal@kgst.de, +49 221 37689-68 bzw. -64).
Weitere Informationen zur KGSt erhältst du unter https://www.kgst.de/karriere-kgst
Julia Dräger
Ramona Peters
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