Sachbearbeiter für Haushalt / Teilhaushaltsbetreuung (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Eigenständige Betreuung des Teilhaushalts 40 (Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport), des Teilhaushalts 51 (Amt für Kindertageseinrichtungen) sowie weiterer zugeordneter Teilhaushalte
• Mitarbeit bei der Teilhaushaltsplanung und Haushaltsplanerstellung (Budgetvorgaben, Mittelanmeldungen, Verhandlungen mit Fachämtern, Aufbereitung von Daten und Grafiken)
• Überwachung des Haushaltsvollzugs, Analyse von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Kosten-/Leistungsrechnung
• Beratung der Fachämter in finanztechnischen Fragestellungen; Abstimmung mit Stadtkasse und Prüfungspartnern
• Begleitung von Projekten und Durchführung interner Schulungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, im Bereich Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in
• Fundierte Kenntnisse in gemeindewirtschaftlichen Vorschriften (GemO, GemHVO, GemKVO, FAG, KAG) sowie im NKHR und in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung von Vorteil
• Erfahrung in Teilhaushaltsbetreuung, Haushaltsplanung und Jahresabschluss erwünscht
• Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit Fachanwendungen für das kommunale Finanzwesen von Vorteil
• Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlicher Mehrarbeit in Haushalts- und Abschlussphasen

Unternehmensbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kommunalen Verwaltung
• Moderne IT-Ausstattung (Laptop, zwei Bildschirme, Webcam, Headset) und fachliche Einarbeitung
• Zusammenarbeit in einem kollegialen Team und enge Schnittstellen zu Fachämtern und Leitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere bei kommunalrechtlichen und haushaltstechnischen Themen
• Zukunftssichere Beschäftigung
• Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‘Work-Life-Balance’
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Rechtliches

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 27.04.2026.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Christian Schelling, Tel. 07721 82-1306
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de