IT-Wirtschaftlichkeitsanalyst (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Eigenständige Analyse und Bewertung der Wirtschaftlichkeit von IT- und Digitalisierungsprojekten im Kontext des IT-Planungsrats, einschließlich der Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen sowie Szenario- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
• Du etablierst methodische Grundlagen, Modelle und Kennzahlensysteme zur wirtschaftlichen Bewertung von Digitalisierungsmaßnahmen und entwickelst diese stetig weiter.
• Erstellung und Qualitätssicherung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Ableitung belastbarer Empfehlungen zur Kosten- und Effizienzoptimierung.
• Du planst und steuerst bereichsübergreifende Wirtschaftlichkeitsprüfungen für IT-Vorhaben und Programme.
• Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen, Programmen und externen Partnern sowie Mitwirkung an Standards und Leitlinien für wirtschaftliche Bewertungen im Kontext föderaler IT-Vorhaben.

Qualifikation

• Master-Abschluss oder Universitätsdiplom im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Finanzwirtschaft o.ä. Alternativ verfügst du über gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und eine mindestens achtjährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit (Finanzanalyse, Datenanalyse, Business Intelligence o.ä.).
• 5 Jahre Berufserfahrung in Finanz- oder Investitionscontrolling, mit Schwerpunkt auf IT-Projekte und IT-Kostenmanagement.
• Mehrjährige Erfahrung in der Bewertung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte.
• Erfahrung und Freude daran, komplexe wirtschaftliche Fragestellungen zu analysieren und zu strukturieren.
• Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2).
• Hohe Teamorientierung und die Fähigkeit, konstruktiv, respektvoll und auf Augenhöhe im Team zu arbeiten.
• Du hast Erfahrungen mit Methoden der IT-Wirtschaftlichkeitsbewertung (z. B. WiBe).
• Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung oder föderaler IT-Strukturen.
• Erfahrung in der Aufbereitung wirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen für Führungsgremien.
• Du arbeitest sicher mit Finanz-, Controlling- oder Business-Intelligence-Tools.
• Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten?

Unternehmensbeschreibung

Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.
Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen: Ja!
Mit rund 130 Mitarbeiter:innen treiben wir als agile Einheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland voran – schlank, spezialisiert und mit Gestaltungsspielraum. Als Umsetzungseinheit des IT-Planungsrats stärken wir die Handlungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung – Vielfalt und flache Hierarchien prägen unser Miteinander.
Was uns eint: die Motivation, die Verwaltung von morgen aktiv zu gestalten.

Benefits

• Unbefristete Stelle
• Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe EG 14 des Tarifvertrages Hessen (TV-H). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten nach Besoldungsgruppe A 14 h.D. Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG).
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub | 2 freie Tage (24. + 31.12.) | sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eine moderne Arbeitsumgebung
• Jobticket | Ergonomische Arbeitsplätze | Kreativräume | Diensthandy | 1. Klasse Dienstreisen |EGYM Wellpass | betriebliche Altersvorsorge
• Weiterentwicklung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen
• Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima
• »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team
• Eine spannende Aufgabe
• Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Verwaltung der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Rechtliches

Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
Beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter www.fitko.de/datenschutz .

Kontakt

Https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-2026-013/index.html
Fachliche Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt:
Ulrike Czech | Leitung | Querschnittsmanagement
Ulrike.czech@fitko.de
+49 69 401270 104
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft Ihnen das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 022899 358-87500 weiter.
FITKO (Föderale IT-Kooperation)
Zum Gottschalkhof 3
60594 Frankfurt am Main