Ingenieur:in für Prozessleittechnik (w/m/d)

Jobbeschreibung

• Eigenständige Fachplanung in allen Leistungsphasen der HOAI und Betreuung externer Fachplaner:innen
• Fachbauleitung, -überwachung und Objektbetreuung für anspruchsvolle Projekte der Prozessleittechnik
• Erweiterung, fachgerechte Projektierung und Entwicklung der Prozessleitsysteme PCS7 der Berliner Wasserbetriebe
• Einbeziehung von Simulation und Modellbildung für Automatisierungsprojekte
• Mitwirkung bei Standardisierungsprozessen und weitergehender Automatisierung

Qualifikation

• Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) als Ingenieur:in für Automatisierungstechnik und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung
• Alternativ: Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) als Ingenieur:in für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung oder
• Hochschulausbildung (Bachelor) der vorher genannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in der Automatisierungstechnik sowie fundierte, stellenrelevante Berufserfahrung
• Langjährige praktische Erfahrung in der Planung und im Projektmanagement von komplexen Prozessen der Automatisierungstechnik
• Langjährige praktische Erfahrung in der Projektierung PCS7
• Vertiefte Kenntnisse in Simatic PCS7, Simatic S7, HAZOP, OT-Netzwerktechnik, OT-Security
• Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke (aRdT), der HOAI, VOF, VOB, VOL, Betriebswirtschaft
• Führerschein Klasse B
• Analytisches / strukturiertes Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Unternehmensbeschreibung

Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Benefits

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch
• Bezahlung
• Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Rechtliches

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Kontakt

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Tabea Grossmann beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin