Gewährleistungsmanager:in (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Folgende Aufgaben erwarten Sie:
• Übernahme von schlüsselfertig erstellten Bauprojekten nach Abnahme aus den operativen Bereichen inklusive Vorbereitung und Prüfung der Unterlagen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauprojekten während der Gewährleistungsphase unter wirtschaftlichen und kundenorientierten Aspekten
• Gewährleistungsmanagement in Richtung Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innen
• Unterstützung der operativen Bereiche im Aval- / und Forderungsmanagement
• Beratung in Sonderthemen der Gewährleistung
• Unterstützung bei Qualitätskontrollen in laufenden Schlüsselfertigbau-Projekten inklusive der Dokumentation und bei der Organisation von Inhouse-Schulungen in Bezug auf den Wissenstransfer
• Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Qualifikation

• Sie haben eine Ausbildung zum:zur Techniker:in bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
• Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Abwicklung von Schlüsselfertigbau-Projekten, idealerweise in der Bau- und / oder Projektleitung
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den allgemeinen anerkannten Regeln der Technik (a.a.R.d.T) und einschlägigen Regelwerken der Bautechnik
• Haustechnik-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen setzen wir voraus
• Selbständige und engagierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.
• #LI-MY1

Unternehmensbeschreibung

Unser Team begleitet Bauprojekte von der Akquisition über die erfolgreiche Abwicklung bis zur Gewährleistung – mit Expertise und klarem Fokus auf Qualität. Als verlässliche:r Partner:in leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Projekterfolg und gestalten so die Zukunft unserer Direktion mit.

Benefits

• Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• Kostenlose Getränke
• Sportangebote
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

Kontakt

Ralf Zanker
Finninger Str. 66
89231 Neu-Ulm
+49 731 70786-36