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Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

Wesseling HOCHTIEF Infrastructure GmbH
Ingenieurwesen & Technik Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & Spezialist Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Selbständiges Arbeiten in der Elektrowerkstatt auf unserem Bauhof
  • Instandsetzung, Wartung und Prüfung von Elektrogeräten nach DGUV Vorschrift 3
  • Reparatur und Wartung der elektrischen Komponenten der Baumaschinen in der Werkstatt, auf unserem Lagerplatz oder in dringenden Fällen auf den Baustellen
  • Betreuung unserer Baustellen vor Ort in NRW
  • Installation der elektrischen Einrichtungen auf unseren Baustellen sowie deren Überprüfung
  • Anfertigung von Elektrobauteilen und Schaltungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
  • Fundierte Berufserfahrung, insbesondere im Bauwesen
  • Erfahrungen mit der Prüfung von ortsveränderlichen Betriebsmitteln nach VDE 0701/072
  • Erfahrung im Bereich Baustelleneinrichtung wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Mobilität
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich; von Vorteil sind BE, C, C1, C1E

Unternehmensbeschreibung

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Benefits

  • Attraktive und leistungsbezogene Vergütung gemäß Haustarifvertrag
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Auslöse, Fahrtkosten bei Baustelleneinsätzen sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc.
  • Weitere Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen wie z. B. 30 Tage Urlaub, plus 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. & 31.12.)
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
  • Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige
  • Angebote bei Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und zahlreichen weiteren Kooperationspartnern durch eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (mit Zuzahlung)
  • Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode
  • Die Möglichkeit über uns ein Jobrad zu leasen

Kontakt

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter.