Abteilungsleiter Operational Excellence / Digitalisierung (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Führung und Weiterentwicklung des OE-Teams sowie Verantwortung für die standortweite OPEX-Strategie
• Analyse und Optimierung komplexer Fertigungs- und Geschäftsprozesse
• Planung und Umsetzung von Lean- und Effizienzprojekten zur Steigerung von Produktivität und Qualität
• Bewertung und Einführung neuer Technologien im Kontext Automatisierung und Digitalisierung
• Steuerung bereichsübergreifender Projekte in enger Abstimmung mit AV, Produktion und Qualität
• Sicherstellung nachhaltiger Prozessverbesserungen durch Standards, Dokumentationen und Mitarbeitendenbefähigung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Produktionsoptimierung, Lean Management oder Operational Excellence
• Nachweisbare Projekterfolge in Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Fertigungssystemen und modernen Produktionsmethoden
• Analytisches, strategisches Denken sowie hohe Eigeninitiative
• Überzeugungsstarke, kommunikative Führungspersönlichkeit mit Freude an Veränderungsprozessen

Unternehmensbeschreibung

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Benefits

• Vergütung & Prämien:
• Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität:
• 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf:
• Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit:
• JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere:
• Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
• Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Kontakt

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Reilmann.
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH
Frielinghauser Straße 9, 59071 Hamm
Tel. + 49 2388 30106 3200
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