Leitung der Abteilung Immobilien

Jobbeschreibung

• Im Rahmen der Leitung der Abteilung Immobilien sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie den Arbeitsschutz von ca. 50 Beschäftigten an vier Standorten.
• Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
• Fachliche und budgetäre Verantwortung für die Abteilung und Referate der Abteilung
• Planung, Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung des Haushaltes der Abteilung sowie Infrastrukturplanung am Standort Berlin
• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung zukünftiger Aufgaben zur Sicherstellung eines effizienten Immobilien- und Verwaltungsservices
• Steuerung, Monitoring und Auswertung durchgeführter Maßnahmen
• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung im Immobilienbereich, wie bspw. Brandschutzverordnungen, Evakuierungsübungen, Baumkataster
• Weiterenentwicklung der Digitalisierungsvorhaben und Strategien im Verantwortungsbereich

Qualifikation

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Verwaltung, Immobilienmanagement, Business Administration, Public Management, Rechtswissenschaft oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion
• Fähigkeit zur strategischen Planung, Steuerung komplexer Sachverhalte, Serviceorientierte Mentalität
• Erfahrung in der Steuerung des Liegenschaftsmanagement auf Grundlage der Regularien und Vorgaben öffentlicher Verwaltungen oder ähnlicher Institutionen
• Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen an die Standorte der DGUV
• Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B

Unternehmensbeschreibung

Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.

Benefits

• Tätigkeit mit Sinn
• Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
• Transparente Bezahlung
• Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
• Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
• Vielfalt und Inklusion
• Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Sicherheit und Gesundheit
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
• Lebenslanges Lernen
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• An die Zukunft denken
• Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
• Zertifizierte Arbeitgeberin

Rechtliches

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Kontakt

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen
Andreas Altenburg | 030-13001 6020
VBB-26-04 Stefan Weber | 030 – 13001 – 1722
Nicole Wiemert | 030 – 13001 – 1721