Leitung (m/w/d) des Referates Schulen

Jobbeschreibung

• Verantwortliche Leitung des Referats Schulen
• Ausführung des Schulgesetzes für Rheinland-Pfalz
• Aufgabenwahrnehmung als kommunale Schulträgerin
• Schulentwicklungsplanung – Umsetzung definierter Fortschreibung des Schulentwicklungsplanes
• Budget- und Personalverantwortung für das Referat Schulen sowie die Schulen und ihre Einrichtungen in Trägerschaft der Stadt Kaiserslautern
• Die strategische Begleitung des Digitalisierungsprozesses der Schulen, der Durchführung des Ganztagsförderungsgesetzes, des Startchancenprogramms sowie weiterer Förderprogramme
• Vertretung des Referates Schulen innerhalb der Stadtverwaltung, im Stadtrat und den Ausschüssen, insbesondere im Schulträgerausschuss, Stadtvorstand und diversen Facharbeitskreisen
• Bildung, Initiierung und Unterstützung von kommunalen und städtischen Netzwerken
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen Zielen des Referates Schulen
• Vertretung des Referates Schulen außerhalb der Stadtverwaltung (Gremien des Bildungsministeriums, Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD), Städtetag, Schul- und Elternvertretungen, Facharbeitskreise, soziale Netzwerkpartner, Organisationen sowie Einrichtungen in und außerhalb des Stadtgebietes)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Magister/Master) mit juristischer oder verwaltungswissenschaftlicher Ausrichtung. Bei Bewerbenden, die sich in einem Beamtenverhältnis befinden, müssen die Laufbahnvoraussetzungen für das 3. oder 4. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen erfüllt sein. Bewerbende des 3. Einstiegsamtes müssen sich zudem mindestens in einem Statusamt der Besoldungsgruppe A 12 LBesG befinden. Eine mindestens dreijährige Leitungserfahrung in verwandten Arbeitsbereichen und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Schulverwaltung und Organisationsentwicklung sind wünschenswert.
• Die Fähigkeit, strategisch-konzeptionell in den einzelnen Arbeitsfeldern und auf der Basis gesellschaftlicher Entwicklungen zukunftsorientiert zu arbeiten
• Kooperative und sozialkompetente Aufgabenwahrnehmung
• Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
• Die Bereitschaft zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Fachdezernat, den politischen Entscheidungsgremien sowie den Schulen in städtischer Trägerschaft
• Fähigkeit, konfliktreiche Arbeitsschwerpunkte mit Verhandlungsgeschick zu lösen beziehungsweise für komplexe Fragestellungen Lösungsansätze zu entwickeln
• Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Handeln

Benefits

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Rechtliches

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Kontakt

Www.kaiserslautern.de/karriere .
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiffer, Telefon 0631 365-2270 und für fachliche Fragen Herr Ernst, Telefon 0631 365-1401, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin