Specialist System-Engineer Kubernetes Security (w/m/d)

Jobbeschreibung

• Gemeinsam in einem agilen Team ermöglichen Sie die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet-Container-Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren bereit.
• Mit Ihrem Team verantworten Sie die Security-Komponenten der ICP, d. h. der Anwendungen, welche ein vereinbartes Sicherheitsniveau für die Entwicklungsteams garantieren. Hierfür konzeptionieren und entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit dem Information Security Management und weiteren Stakeholdern Regelwerke und Werkzeuge.
• Dazu gehört auch Wissensvermittlung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei Fragen zur ICP und den entsprechenden Tools sowie eine kontinuierliche Weiterbildung im Bereich K8s-Security.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen sowie die Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten, um unsere Systeme kontinuierlich zu optimieren. Darüber hinaus werden Sie für die Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software verantwortlich sein, um sicherzustellen, dass unsere Systeme auf dem neuesten Stand sind. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit wird die Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit sein bzw. Identifikation und Behebung von Systemproblemen, um unsere Daten und Systeme vor möglichen Bedrohungen zu schützen.

Qualifikation

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Oder vergleichbares Profil
• Sie überzeugen weiterhin durch
• Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen (Kubernetes, v. a. in den Bereichen Admission Control, Pod Security Standards, RBAC; Management von Security Policies [v. a. mit Kyverno])
• Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen (v. a. in Java) und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen (Cloud-Native-Umfeld und im Kontext von Container- und K8s-eingesetzten Technologien und Management von Schwachstellen in Anwendungen und a. mit NexusIQ und DefectDojo]) unter Berücksichtigung von IT-Grundschutz, Kritis, NIS-2
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden
• Kommunikations-, Moderations- und Problemlösefähigkeit

Unternehmensbeschreibung

Wir – die Abteilung Internal Developer Platform (IDP) – sind die ersten Ansprechpartner/​-innen für Infrastruktur- und Plattform-Themen für die Softwareentwickler/​-innen der BA. Wir betreiben die Intranet-Container-Plattform auf Kubernetes-Basis sowie die zentralen Entwicklungswerkzeuge,
Wir arbeiten agil und selbstorganisiert, vergessen dabei nicht, wie kritisch unsere Systeme sind, und haben trotzdem Spaß bei der Arbeit.
Was uns antreibt?
Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten dynamisch und eng zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits

• Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
• Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
• Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
• Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.

Rechtliches

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

Kontakt

Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung.